Dodane 07 lipca 2025

Monter paneli fotowoltaicznych - BELGIA

Pick a Job sp. z o.o.

Wynagrodzenie

45 - 65 zł / godz. brutto

Lokalizacja

Poznań, Jeżyce

Wymiar pracy

Pełny etat

Typ umowy

Samozatrudnienie, Umowa zlecenie

🇺🇦 Автоматичний переклад українською

Lokalizacja

Kraj: Belgia

Opis

Poszukujemy osób do pracy jako instalatorzy paneli fotowoltaicznych w Belgii.

Wymagania:

Preferowane osoby z dobrą formą fizyczną

Minimum 5 miesięcy doświadczenia w pracy przy montażach (alternatywnie prace budowlano-wykończeniowe)

Zapewniamy dojazd, pełne umundurowanie, darmowe zakwaterowanie w 2os pokojach

Oferujemy:

Umowa zlecenie lub B2B

Wynagrodzenie:

początkujący od 10,5 - 11,5€/h netto (UZ)

doświadczeni od 12€ netto (UZ)

Wynagrodzenie negocjujemy indywidualnie na podstawie doświadczenia zawodowego

Zapewniamy min. 190h/msc

Praca od poniedziałku do soboty.

Elastyczne zjazdy do kraju

Praca na stałe, z możliwością rozwoju

Zainteresowane osoby zachęcam do kontaktu.

Informacje Prawne

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacyjnym Administrator Danych Osobowych Administratorem Państwa danych osobowych jest Pick a Job sp. z o.o. z siedzibą w Waksmundzie przy ul. Nowotarskiej 328, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców KRS pod numerem 0001044199. Z administratorem danych można się skontaktować pisemnie na adres siedziby lub poprzez e-mail: biuro@pickajob.pl Cele przetwarzania danych oraz podstawa prawna przetwarzania Dane osobowe kandydatów przetwarzane są w celach związanych z rekrutacją na stanowisko, na które kandydat aplikuje (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy). W przypadku wyrażenia przez kandydata dobrowolnej zgody na przyszłe procesy rekrutacyjne, dane mogą być także przetwarzane na potrzeby kolejnych rekrutacji (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zakres przetwarzanych danych osobowych Przetwarzane dane obejmują informacje podane przez kandydata w dokumentach aplikacyjnych, takie jak: imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz inne dane wymagane w ogłoszeniu o pracę. Okres przechowywania danych Dane osobowe kandydatów będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane osobowe będą przechowywane przez okres [np. 12 miesięcy] lub do momentu wycofania zgody. Odbiorcy danych osobowych Dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom wspierającym Administratora w zakresie usług IT oraz podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Dane mogą być również przekazywane podmiotom przetwarzającym je na zlecenie Administratora na podstawie umowy o powierzeniu przetwarzania danych. Prawa osób, których dane dotyczą Kandydatowi przysługuje prawo do: Dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie (jeśli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem, wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), jeśli kandydat uzna, że przetwarzanie danych narusza przepisy RODO. Dobrowolność podania danych Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym przez przepisy Kodeksu pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. W przypadku danych podanych dobrowolnie (np. zgoda na przyszłe rekrutacje) kandydat ma prawo do ich niewskazania, co nie wpłynie na wynik obecnego procesu rekrutacyjnego.

Aplikuj

ID: 1012413569

Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?