Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, że:
I. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PCE Polska Sp. z o.o., ul. Podwalna 8A, 58-200 Dzierżoniów, (zwana dalej „Administratorem", „my”);
II. Dane osobowe pozyskane w trakcie procesu rekrutacji na oferowane przez Administratora stanowisko będą przetwarzane w następujących celach:
1. przeprowadzenia procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w zw. z art. 22¹ Kodeksu Pracy);
2. podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b
RODO)
3. przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie III ppkt 1), przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach (art. 6 ust. 1 lit. f RODO);
4. ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z łączącą Panią/Pana z Administratorem procesem rekrutacyjnym, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO);
5. przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
IV. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych na podstawie uzasadnionego interesu Administratora. Przestaniemy przetwarzać Pani/Pana dane w tych celach, chyba, że będziemy w stanie wykazać, że w stosunku do przetwarzania Pani/Pana danych istnieją dla nas ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub Pani/Pana dane będą nam niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
V. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu przedawnienia roszczeń związanych z procesem rekrutacyjnym. W innym wypadku Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą nie dłużej niż jest to konieczne do realizacji celów, dla których je zgromadzono, tj. przez okres do 6 miesięcy od daty złożenia aplikacji na oferowane przez Administratora stanowisko. Jeśli kandydat wyraził zgodę na przetwarzanie danych na poczet przyszłych rekrutacji – przez okres do 12 miesięcy od daty jej wyrażenia.
VI. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych przez Administratora znajdują się na stronie
https://www.pce.pl/polityka-prywatnosci/.
