Monter Instalacji Sanitarnych Zewnętrznych

Przedsiębiorstwo Inżynieryjno – Budowlane SANBUD Sp. z o.o. z siedzibą w Olsztynie zatrudni pracownika na stanowisko:

• monter instalacji sanitarnych zewnętrznych (sieci wodociągowe, kanalizacyjne, deszczowe),

Miejsce pracy?

Oferujemy pracę o charakterze lokalnym (na terenie miasta Olsztyna oraz powiatu olsztyńskiego), bez potrzeby wyjazdów w nieprzerwane delegacje. Zapewniamy dojazd.

Czas pracy?

Od poniedziałku do piątku w godzinach 7.00 – 15.00.

Wymagania:

·        Doświadczenie na aplikowane stanowisko - warunek konieczny,

·      Dodatkowym atutem będzie posiadanie uprawnień do obsługi sprzętu i maszyn budowlanych

·        Bardzo dobra organizacja praca,

·        Sumienność oraz dokładność,

Oferujemy:

·        Wynagrodzenie na poziomie w zależności od posiadanych umiejętności oraz doświadczenia zawodowego,

·        Stabilność i pewność zatrudnienia w prężnie działającej firmie,

·        Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

·        Niezbędne do realizacji powierzonych zadań narzędzia pracy,

·        Możliwość rozwoju zawodowego,

·        Premie miesięczne,

·        Premie świąteczne

·        Płatne nadgodziny

·        Dofinansowanie do wypoczynku tzw. „wczasy pod gruszą”.

·        Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego, karty Multisport.

Zachęcamy do aplikowania poprzez przesyłanie zgłoszeń oraz bezpośredni kontakt telefoniczny pod numerem telefonu +48 89 541-06-09 (w godz. 7.00 – 15.00).

W przypadku przesłania CV uprzejmie prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Inżynieryjno – Budowlane SANBUD Sp. z o.o. z siedzibą w Olsztynie; ul. Stalowa 4; 10 – 420 Olsztyn. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit.c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w sytuacji kiedy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego. Jednocześnie informujemy, że przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.