Młodszy specjalista w dziale kadr i płac (biuro rachunkowe)

Twój zakres obowiązków

• obsługa klientów biura rachunkowego w zakresie kadr i płac

• obliczanie ZUS właścicieli

• kontakt mailowy i telefoniczny z klientami,

• kontakt z urzędami.

Nasze wymagania

• wykształcenia średniego lub wyższego - preferowane o profilu ekonomicznym

• minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym - warunek konieczny

• chęć rozwoju, skrupulatność, zaangażowanie, doskonałe umiejętności organizacyjne

• chęć budowania swojej kariery zawodowej w obszarze finansowo – księgowym

• znajomość zagadnień finansowo-księgowych

• znajomość programu OPTIMA i INSERT będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

• pracę w siedzibie firmy (centrum miasta) od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15 lub 8-16 (do ustalenia),

• współpracę z zespołem nastawionym na ciągły rozwój,

• możliwość uczestniczenia w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych (w tym: dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych lub studiów podyplomowych),

• jasną ścieżkę rozwoju,

• dodatkowe benefity (m.in. dopłata do parkingu i lekcje angielskiego) – możliwe po uzyskaniu awansu i ustalane na indywidualnych warunkach.