Młodszy specjalista ds. utrzymania ruchu
Lokalizacja
Kuchary
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Lokalizacja
Kuchary
Opis
Firma Portos TR7 z siedzibą w Kaliszu, zatrudni pracownika na stanowisko: Młodszy specjalista ds. utrzymania ruchu
Miejsce pracy: Kuchary 24F, 63-322 Kuchary
Zakres obowiązków:
· Utrzymywanie porządku w warsztacie oraz magazynku części zamiennych.
· Zamawianie części zamiennych po konsultacji z przełożonym.
· Kontrola ilości oraz stanu części potrzebnych do zapewnienia ciągłości produkcji.
· Nadzorowanie ciągłości maszyn i linii produkcyjnych.
· Kontrola i utrzymanie maszyn w dobrym stanie technicznym oraz prowadzenie konserwacji i napraw.
· Realizacja planów remontowych i przeglądów maszyn.
· Udoskonalanie maszyn w celu zwiększenia wydajności i redukcji kosztów.
· Planowanie i optymalizacja przeglądów i serwisów maszyn.
· Prowadzenie dokumentacji wymiany części, napraw i serwisów maszyn.
· Archiwizacja dokumentacji technicznej.
· Wykonywanie i nadzór okresowych przeglądów maszyn i urządzeń.
· Raportowanie usterek i przeprowadzonych czynności serwisowych.
· Współpraca z pracownikami produkcyjnymi i koordynatorami.
· Współpraca przy montażu i uruchamianiu nowych maszyn i urządzeń.
Wymagania:
· Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
· Znajomość zasad konserwacji i napraw maszyn.
· Umiejętność planowania i organizacji pracy.
· Znajomość dokumentacji technicznej.
· Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.
· Dbałość o szczegóły i dokładność w wykonywaniu obowiązków.
Oferujemy:
· Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
· Pracę w zgranym i wspierającym zespole
· Możliwość rozwoju zawodowego i nauki w praktyce
· Umowę o pracę i atrakcyjne warunki zatrudnienia
· Dodatkowe benefity ( karta multisport, ubezpieczenie grupowe )
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?