- Strona główna
- Praca
- Administracja biurowa
- Administracja, prace biurowe
- Administracja, prace biurowe - Zachodniopomorskie
- Administracja, prace biurowe - Szczecin
- Administracja, prace biurowe - Centrum
Młodszy Specjalista ds. legalizacji zatrudnienia
Lokalizacja
Szczecin, Centrum
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
🇺🇦 Автоматичний переклад українською
Opis
Opis stanowiska:
· kompleksowa obsługa procedur legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców
· monitorowanie statusów spraw oraz nadzorowanie i odpowiedzialność za przebieg postępowań administracyjnych w urzędach
· przygotowanie odpowiednich pism, w tym wniosków i załączników
· reprezentowanie firmy w kontaktach urzędowych,
· prowadzenie rejestrów wewnętrznych, prace administracyjne
· bieżąca współpraca z innymi działami.
Wymagania:
· Znajomość przepisów dotyczących legalizacji zatrudnienia cudzoziemców
· Znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego
· Znajomość języka angielskiego
· Znajomość języka hiszpańskiego będzie dodatkowym atutem
· Praktyczna znajomość pakietu MS Office
· Czynne prawo jazdy kat. "B" – warunek konieczny
· Doświadczenie na podobnym stanowisku
· Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
· Dobra organizacja pracy własnej
Oferujemy:
· Interesującą pracę w młodym i dynamicznym zespole
· Atrakcyjne wynagrodzenie
· Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
· Pakiet urlopowy
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na wielokrotne przetwarzanie moich danych osobowych w procesach rekrutacyjnych przez firmę APS Profit Polska zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, uchylenia dyrektywy 95/46 (Rozporządzenie o ochronie danych osobowych - RODO) oraz zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych.”
Lokalizacja
Szczecin, Centrum
Zachodniopomorskie
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?