Młodszy Specjalista ds. Kontroli Jakości

Grupa Virtu od 1992 roku jest producentem dań gotowych. Ułatwiamy życie milionom Polaków, dostarczając im innowacyjne dania, które wyróżniają się na rynku najwyższą jakością i wyrazistym smakiem. Dbając o najwyższą jakość naszych produktów działamy zgodnie z normą BRC i IFS, przestrzegając międzynarodowego standardu bezpieczeństwa żywności. Tworzymy zespół kompetentnych, zaangażowanych ludzi nastawionych na realizację celów, dzięki czemu rozwijamy naszą ofertę oraz organizację.

Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko:

MŁODSZY SPECJALISTA DS. KONTROLI JAKOŚCI

Miejsce pracy: Zawiercie

Twój zakres obowiązków:

• Troszczenie się o jakość produktu, kontrolowanie krytycznych punktów kontroli procesu

• Raportowanie wykrytych nieprawidłowości w procesie produkcji

• Prowadzenie dokumentacji jakościowej

• Przygotowywanie prób do badań mikrobiologicznych i fizyko-chemicznych

• Wykonywanie pomiarów dla procesów oraz analiz laboratoryjnych, walidacja procesów

• Dbałość o sprzęt i wyposażenie

• Opracowywanie i realizacja planów kontroli

• Przygotowywanie firmy do audytów zewnętrznych

• Przeprowadzanie szkoleń z zakresu GMP, GHP, HACCP, planów kontroli, metodologii badań

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie nauki - o kierunku technologia żywności, kontrola jakości, zarządzanie produkcją lub pokrewne

• Doświadczenie min. 1 rok w wykonywaniu analiz laboratoryjnych, fizykochemicznych, mikrobiologicznych dla przemysłu spożywczego

• Gotowość do pracy na hali produkcyjnej w systemie 3-zmianowym

• Zdolności analityczne, dokładność i sumienność

• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne.

• Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office).

To oferujemy:

• Samodzielne zadania i ciekawe wyzwania zawodowe

• Stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem w branży garmażeryjnej

• Pracę z rozpoznawalnymi produktami

• Wsparcie doświadczonych pracowników na etapie szkolenia

• Możliwość rozwoju zawodowego i stałego podnoszenia kompetencji

Benefity:

• Pakiet prywatnej opieki medycznej Medicover

• Ubezpieczenie na życie

• Pakiet sportowy Medicover

• Zniżki na produkty firmowe

• Parking samochodowy i rowerowy

• Program rekomendacji pracowników

DOŁĄCZ DO NAS!

Wyślij swoją aplikację.

W CV prosimy o umieszczenie poniższej zgody na przetwarzanie danych:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji i w załączonych do niej dokumentach przez należące do Grupy Virtu (Virtu Holding Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, KRS 0000375708, Virtu Badania i Rozwój Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, KRS 0000378363, Virtu Marketing Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, KRS 0000535431, Virtu Production Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, KRS 0000631796) spółki z siedzibą w Zawierciu, przy ulicy Łośnickiej 35, na potrzeby trwających obecnie rekrutacji w Grupie. Mam świadomość, że zgodę mogę cofnąć w dowolnym momencie zgodnie z przekazaną mi Klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy w Grupie Virtu."

Wysyłając nam Twoje dokumenty aplikacyjne zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w aplikacji przez należące do Grupy Virtu (Virtu Holding Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, KRS 37570 8, Virtu Badania i Rozwój Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, KRS 37836 3, Virtu Marketing Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, KRS 53543 1, Virtu Production Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, KRS 63179 6) spółki z siedzibą w Zawierciu, przy ulicy Łośnickiej 35, na potrzeby prowadzonej rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Jeśli nie wyrażasz zgody na przetwarzanie Twoich danych, nie wysyłaj nam swojej aplikacji, po jej ewentualnym wysłaniu zgodę może cofnąć w dowolnym momencie.

Możesz również zamieścić zgodę na przyszłe rekrutacje:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy także na potrzeby innych, w tym przyszłych rekrutacji prowadzonych przez spółki z Grupy Virtu”

Dane te będziemy wówczas przechowywać do celu ewentualnego zaproszenia Cię na rozmowę kwalifikacyjną i wyłącznie do czasu cofnięcia przez Ciebie tej zgody lub do upływu 24 miesięcy, po czym usuniemy dane z naszej bazy.

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy:

Administratorem danych osobowych osób biorących udział w procesie rekrutacji jest spółka Virtu Holding Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Zawierciu, przy ul. Łośnickiej 35, 42-400 Zawiercie, KRS 37570 8, a współadministratorami danych są należące do Grupy Virtu: Virtu Badania i Rozwój Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Zawierciu, przy ul. Łośnickiej 35, 42-400 Zawiercie, wpisana do rejestru przedsiębiorców KRS pod numerem 37836 3, Virtu Marketing Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Zawierciu, przy ul. Łośnickiej 35, 42-400 Zawiercie, KRS 53543 1 oraz Virtu Production Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Zawierciu, przy ul. Łośnickiej 35, 42-400 Zawiercie, KRS 63179 6.

Kontakt w sprawie danych osobowych:

W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się telefonicznie z naszym Inspektorem Ochrony Danych bądź z wykorzystaniem poczty tradycyjnej (adres ul. Łośnicka 35, 42-400 Zawiercie). Administrator i współadministratorzy na podstawie art. 26 ust. 1 RODO uzgodnili, że za kontakt z Państwem w sprawie danych osobowych i za realizację praw osób, których dane dotyczą odpowiada Virtu Holding Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.

Cel, podstawy prawne i czas przetwarzania danych:

Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. „a” RODO), która wyrażana jest poprzez złożenie przez kandydata swojej aplikacji. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko, w związku z którym przesłane nam zostały dokumenty aplikacyjne i nie dłużej niż miesiąc od zakończenia procesu rekrutacyjnego, chyba że uzyskamy od kandydata osobną zgodę na wykorzystanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji – w takim wypadku będziemy dane przetwarzać do czasu cofnięcia tej zgody, nie dłużej niż do upływu 24 miesięcy. Podanie danych jest dobrowolne, ale w zakresie jaki wynika z art. 221 kodeksu pracy niezbędne dla realizacji procesu rekrutacji.