Młodszy Specjalista ds. Kontroli Działalności Stacji Paliw

E100 jest międzynarodową firmą z branży kart paliwowych i usług dla transportu. Karta paliwowa E100 to nasz główny produkt a do niego oferujemy szereg usług dodatkowych dla transportu. Sieć akceptacji Naszej karty to już 20 000 lokalizacji w 32 krajach i w planach mamy jeszcze więcej!

W Polsce tworzymy zespół ponad 400 pracowników a w ramach grupy Nasza struktura to ponad 600 osób.

Twoje zadania:

• Kontrola urządzeń na stacjach paliw oraz nadzór nad ich stanem technicznym;

• Regularne przeglądy techniczne stacji paliw, identyfikacja problemów i podejmowanie działań naprawczych;

• Monitorowanie i analiza ubytków na stacjach paliw;

• Zamawianie części zamiennych oraz organizacja serwisu technicznego;

• Współpraca z dostawcami oraz firmami serwisowymi;

• Koordynacja techniczna uruchamiania nowych stacji paliw;

• Sporządzanie raportów oraz dokumentacji związanej z kontrolą działalności stacji;

• Utrzymanie wysokich standardów jakości i bezpieczeństwa na stacjach paliw.

Oczekujemy od Ciebie:

• Doświadczenie w pracy przy utrzymaniu obiektów lub doświadczenie w pracy na stacji paliw;

• Znajomość zagadnień technicznych związanych z działalnością stacji paliw;

• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów;

• Doskonała organizacja pracy oraz umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie;

• Dokładność i dbałość o szczegóły;

• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;

• Prawo jazdy kat. B (gotowość do krótkich wyjazdów służbowych)​.

To Oferujemy: 

• Zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę od pierwszego dnia;

• Jasne cele i przejrzysty system wynagrodzeń;

• Są tygodnie, kiedy nie ma wyjazdów i pracujesz z domu, są tygodnie, kiedy spędzasz 3-4 dni podróżując po stacjach (jednodniowe wyjazdy). Kilka razy w roku mogą być delegacje do dwóch dni.

• Szeroki pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, platforma do nauki języków obcych i inne korzyści;

• Narzędzia pracy – zapewniamy wszystkie niezbędne narzędzia do pracy;

• Pracę w stabilnej i rozwijającej się międzynarodowej firmie;

• Pracę w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie;

• Wspieramy Cię na każdym etapie, ale to od Ciebie zależy, jak wykorzystasz zdobytą wiedzę i jakie wyniki osiągniesz;

• Ucz się od najlepszych – masz możliwość czerpania wiedzy od doświadczonych kolegów i mentorów, którzy chętnie dzielą się swoim know-how;

• Bezpłatne sesje z trenerem rozwoju osobistego;

• Imprezy integracyjne minimum 2 razy w roku.

Proces Rekrutacyjny: 

1. Pierwsza rozmowa telefoniczna z rekrutrem abyśmy mogli Cię lepiej poznać

2. Spotkanie online z Twoim przyszłym przełożonym

3. Spotkanie online z kierownikiem działu

4. Informacja zwrotna po spotkaniu, decyzja

Brzmi interesująco? Aplikuj!