Dodane 27 sierpnia 2026

Młodszy Opiekun w Dom Pomocy Społecznej w Szczecinie przy ul. Kruczej 17

DPS DOM KOMBATANTA

Wynagrodzenie

4 910 - 5 910 zł / mies. brutto

Lokalizacja

Szczecin, Centrum

Wymiar pracy

Pełny etat

Typ umowy

Umowa o pracę

🇺🇦 Автоматичний переклад українською

Lokalizacja

Szczecin, Centrum

Opis

Dom Pomocy Społecznej „Dom Kombatanta”

przy ul. Kruczej 17 w Szczecinie

poszukuje pracownika na stanowisko: młodszy opiekun w DPS

Początek zatrudnienia :wrzesień 2026

Oferujemy:

1. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę/umowa o pracę na zastępstwo

2. atrakcyjny system wynagrodzeń,

3. elastyczny czas pracy,

4. pracę w stabilnej instytucji.

Wymagania:

1. wykształcenie minimum podstawowe

2. mile widziane wykształcenie średnie kierunkowe

Do zadań opiekuna będzie należało między innymi wykonywanie następujących obowiązków:

1. pomoc mieszkańcom w wykonywaniu czynności życia codziennego,

2. wykonywanie czynności higienicznych i opiekuńczych na rzecz mieszkańców Domu.

Informacje: tel. 91 4 557210

Informacje Prawne

Klauzula informacyjna dla osób kandydatów do pracy w DPS 1. Administrator Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Dom Pomocy Spo-łecznej „Dom Kombatanta” (DPS), reprezentowany przez Dyrektora DPS, z siedzibą przy ul. Kruczej 17, 71-747 Szczecin, tel./fax: 91455-72-10 e-mail: sekretariat@dpskrucza.szczecin.pl jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor DPS. 2. Inspektor Ochrony Danych Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Dyrektora DPS Inspektorem Ochrony Danych pod adresem wskazanym powyżej, za pomocą telefonu: 601155770 lub adresu e-mail: iod@dpskrucza.szczecin.pl 3. Cel i podstawy przetwarzania Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy[1] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego[2]. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgo-da[3] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie[5], która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 4. Odbiorcy danych osobowych Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzy-mania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu. 5. Okres przechowywania danych Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. 6. Prawa osób, których dane dotyczą Mają Państwo prawo do: - dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; - sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; - ograniczenia przetwarzania danych osobowych; - usunięcia danych osobowych; - wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa). 7. Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest nie-zbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. ________________________________________ [1] Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2020 poz. 1320 ze zm.) (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie doku-mentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369).”; [2] art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zwz. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO). W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO; [3] Art. 6 ust. 1 lit a RODO; [4] Art. 6 ust. 1 lit a RODO; [5] Art. 9 ust. 2 lit. a RODO. Uwagi: Regulamin ochrony sygnalistów określający procedurę zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa i podejmowaniu działań następczych dostępny jest do zapoznania na stronie internetowej BIP Domu Po-mocy Społecznej „Dom Kombatanta” w zakładce „Ochrona danych osobowych/RODO” – „Sygnaliści”.

Aplikuj

ID: 1093970640

Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?