Młodszy Operatora Linii Załadunkowej
Lokalizacja
Kozietuły Nowe
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Opis
Młodszy Operatora Linii Załadunkowej
Miejsce pracy: zakład produkcyjny Kozietuły Nowe (gm. Mogielnica)
Grupa Döhler jest międzynarodową firmą, która produkuje z owoców i warzyw soki NFC (nie z koncentratu), zagęszczone soki, przeciery, zaprawy, emulsje, barwniki, susze, aromaty naturalne oraz syropy roślinne.
Spółka dostarcza także zintegrowane rozwiązania systemowe dla przemysłu spożywczego.
Twoją rolą będzie:
Samodzielna obsługa pasteryzatora i wymiana filtrów.
Mieszanie koncentratów według ściśle podanych parametrów i danych.
Sprawdzenie czystości cystern i pomp załadowczych.
Załadunek cystern wg ustalonego planu załadunku i wypełnienie dokumentacji
Rozładunek cystern.
Bieżąca kontrola funkcjonowania urządzeń produkcyjnych
Pobieranie prób do analiz fizyko-chemicznych i mikrobiologicznych oraz niezwłoczne przekazywanie do laboratorium.
Wymiana i składanie filtrów sterylnych
Diagnozowanie i analiza przyczyny powstawania sytuacji nietypowych/niezgodności.
Od idealnego kandydata oczekujemy:
Wykształcenia zawodowego lub technicznego - preferowane mechaniczne lub z zakresu przetwórstwa rolno-spożywczego
doświadczenie zawodowe w przemysłowym przetwórstwie artykułów spożywczych
umiejętność pracy w zespole
uprawnienia do kierowania wózkiem widłowym UDT – mile widziane
umiejętność obsługi komputera – mile widziana
Co zyskasz dołączając do nas?
Przyjazną atmosferę i wsparcie w realizacji celów.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę czas określony, docelowo na czas nieokreślony.
Atrakcyjne wynagrodzenie.
Rozbudowany pakiet benefitów i świadczeń socjalnych m.in. ubezpieczenie na życie i opieka medyczna dla pracownika oraz korzystne warunki dla członków rodziny.
Zatrudnienie – od zaraz, po sprawdzeniu kwalifikacji i kompetencji.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Dowiedz się więcej o Pracodawcy: www.doehler.com
Benefity:
W Döhler Sp. z o.o. oferujemy o wiele więcej, niż stałe wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę.
Rozwijamy i udoskonalamy naszą ofertę benefitów, aby były dla naszych pracowników jak najbardziej atrakcyjne.
• Dbamy o Ciebie i Twoją rodzinę
Pakiet medyczny dla Ciebie z możliwością rozszerzenia go na członków rodziny. Oferta grupowego ubezpieczenia na życie również z opcją objęcia ochroną dorosłych członków rodziny.
• Stawiamy na dobrą atmosferę
Kultura konstruktywnego feedbacku, pozytywna atmosfera w pracy, budżet na spotkania integracyjne, akcje z udziałem pracowników: coroczne dni otwarte dla dzieci naszych pracowników, pikniki pracownicze, zabawy mikołajkowo-wigilijne, regularne poczęstunki z różnych okazji, konkursy, system płatnych poleceń do pracy.
• Dbamy o Twój rozwój
Dofinansowanie podnoszenia kompetencji w formie studiów związanych z wykonywaną pracą, program wspierający naukę języków obcych, szkolenia wewnętrzne, budżet szkoleń dla potrzeb szkoleń zewnątrz zakładowych.
Proces rekrutacji:
• Aplikacja online za pośrednictwem serwisu ogłoszeniowego, lub offline - CV dostarczone do zakładu
• Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami, jako etap preselekcji
• Rozmowa z kierownikiem, do którego prowadzona jest rekrutacja oraz specjalistą HR.
• Oferta współpracy dla wybranego kandydata. Informacja zwrotna do pozostałych osób, które nie zostały wybrane.
Aplikowanie na stronie ogłoszeniodawcy
Ogłoszeniodawca udostępnia aplikowanie na swojej stronie internetowej. Po kliknięciu przycisku Aplikuj zostaniesz tam przeniesiony.