

Młodszy operator pras krawędziowych (K/M)
Wynagrodzenie
6 170 - 7 970 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Tczew
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Lokalizacja
Tczew
Opis
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 23598
Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.
Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy będącej światowym liderem w zakresie produktów elektronicznych na stanowisko:
OPERATOR PRAS KRAWĘDZIOWYCH
Miejsce pracy: Tczew
Zapraszamy do aplikowania!
Oferujemy
Ciekawą i pełną wyzwań pracę w doświadczonym i zgranym zespole
Merytoryczne wsparcie w procesie adaptacji
Umowę o pracę (bez pośredników)
Indywidualną premię miesięczną w wysokości 280 zł brutto (premia frekwencyjna)
Premie efektywnościową w wysokości do 180 zł brutto
Nagrodę jubileuszową
Dodatek za pracę w nadgodzinach (wyższy niż przewiduje Kodeks Pracy)
Dodatkowe przerwy w pracy (dłuższe niż przewiduje Kodeks Pracy)
Programy motywacyjne: nagrody finansowe za zaangażowanie oraz wdrożone usprawnienia, program poleceń do pracy
Prywatna opieka medyczna (gabinet na terenie firmy)
Ubezpieczenie na życie
Bezpłatne korzystanie z siłowni na terenie firmy
Pakiet socjalny: „wczasy pod gruszą”, świadczenie „choinkowe”, karta sportowa
Możliwość dofinansowania nauki oraz w 100% sponsorowane kursy zawodowe
Możliwość awansów wewnętrznych
Najwyższe standardy bezpieczeństwa pracy (potwierdzone przez Instytucje Państwowe)
Zadania
Obsługa pras krawędziowych
Raportowanie wszelkich usterek
Dokonywanie pomiarów wykonywanych elementów zgodnie z rysunkiem technicznym
Prowadzenie niezbędnej dokumentacji produkcyjnej
Wymagania
Wykształcenie zawodowe lub techniczne
Umiejętność czytania rysunku technicznego oraz posługiwania się narzędziami pomiarowymi
Znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office
Dokładność i precyzyjność w działaniu, spostrzegawczość
Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
Mile widziane
Doświadczenie w obsłudze pras krawędziowych
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?