- Strona główna
- Praca
- Produkcja
- Obsługa produkcji
- Obsługa produkcji - Dolnośląskie
- Obsługa produkcji - Legnica
Lokalizacja
Legnica
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
🇺🇦 Автоматичний переклад українською
Opis
Firma Viskase Polska w związku z dynamicznym rozwojem produkcji w zakładzie w Nowej Wsi Legnickiej poszukuje kandydata na stanowisko:
Młodszy Operatora maszyn drukarskich - wszystkiego Cię nauczymy!
Obowiązki
• prowadzenie druku
• obsługa maszyn flexograficznych
• realizacja zleceń produkcyjnych i kontrola ich przebiegu pod kątem Jakości
Wymagania
• mile widziane wykształcenie techniczne
• spostrzegawczość
• rozróżnianie kolorów
• dokładność
• szybkość podejmowania decyzji
Oferujemy
stałe zatrudnienie bezpośrednio przez Viskase,
konkurencyjne wynagrodzenie + premia,
cykliczny wzrost wynagrodzenia,
pracę w międzynarodowym środowisku w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
możliwość rozwoju zawodowego,
przyjazną atmosferę w pracy,
dopłaty do wypoczynku,
bonus za polecenie pracownika,
uczestnictwo w szkoleniach rozwijających umiejętności i wiedzę,
indywidualny proces wdrożenia na zajmowane stanowisko,
Na podstawie przepisów zawartych w art. 13 ust. 1 i ust. 2 i art. 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej „RODO”) informujemy, iż:
1. Administratorem danych osobowych Kandydatów jest Viskase Polska Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą we Wrocławiu (50-016) przy ul. Piłsudskiego 101, wpisana do rejestru przedsiębiorców w Sądzie Rejonowym dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000025562, REGON: 012283129, NIP: 5251560414 (dalej: Administrator).
2. Dane osobowe Kandydatów będą przetwarzane przez Administratora w celach rekrutacyjnych, w szczególności:
a. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji i wyłonienia Kandydata na podstawie przepisów prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO), przez czas niezbędny do przeprowadzenia ww. procesu, tj. do momentu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko określone w ofercie zatrudnienia;
b. w celu przetwarzania danych niewymaganych przepisami prawa przekazanych w procesie rekrutacyjnym dobrowolnie przez Kandydata na podstawie udzielonej zgody wyrażonej w formie oświadczenia lub poprzez wyraźne działanie potwierdzające, polegające na przekazaniu tych danych w zgłoszeniu aplikacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a. RODO), przez czas niezbędny do przeprowadzenia ww. procesu, tj. do momentu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko określone w ofercie zatrudnienia lub do momentu wycofania wyrażonej zgody;
Odbiorcami danych osobowych mogą być:
c. organy publiczne lub podmioty uprawnione do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, np. Państwowa Inspekcja Pracy, itp.;
d. podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych na podstawie zawartych umów, np. dostawcy IT, dostawcy aplikacji wspomagających procesy rekrutacyjne, inne podmioty przetwarzające dane osobowe w imieniu Administratora;
e. podmioty z grupy kapitałowej Viskase.
3. Dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu przetwarzaniu (w tym profilowaniu).
4. Dane mogą być przekazane poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG) do Viskase Companies, Inc. w Stanach Zjednoczonych. W celu zapewnienia odpowiedniego poziomu ochrony danych wymaganego przepisami prawa przekazywanie danych osobowych poza EOG będzie odbywało się na podstawie umowy transferowej zawierającej standardowe klauzule ochrony danych zatwierdzone i przyjęte przez Komisję Europejską.
5. Kandydatom przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz otrzymywania ich kopii, sprostowania, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
6. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych Administratora.
Lokalizacja
Legnica,
Dolnośląskie
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?