Młodszy Monter (k/m/n)

Rockfin jest wiodącą na świecie firmą inżynieryjną, specjalizującą się w projektowaniu, produkcji, testowaniu i serwisowaniu systemów olejowych i paliwowych do turbin gazowych, turbin parowych, generatorów, kompresorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania.

Nasze rozwiązania wykorzystywane są w elektrowniach nuklearnych, gazowych, węglowych, wodnych, platformach wiertniczych i statkach FPSO, źródłach energii odnawialnych,  przemyśle petrochemicznym oraz innych gałęziach przemysłu. Możemy poszczycić się współpracą z globalnymi Klientami takimi jak Burckhardt Compression, FLSmidth, GE, Kawasaki, MAN Energy Solutions, Mitsubishi Power, Siemens oraz Wartsila.

• Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego
• Wykonywanie spoin sczepnych metodą TIG
• Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania
• Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi terminami
• Nadzór nad prawidłowym wykorzystaniem przyrządów, narzędzi i urządzeń

• Wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe

• Chęć do pracy fizycznej oraz gotowość do nauki nowego zawodu

• Umiejętność posługiwania się narzędziami ręcznymi (klucze, wkrętarki, szlifierki)

• Umiejętność czytania rysunku technicznego w stopniu podstawowym lub gotowość do szybkiego przeszkolenia w tym zakresie

• Dokładność i dbałość o jakość pracy

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy na produkcji lub przy montażu maszyn

• Umiejętność obsługi elektronarzędzi (szlifierka, wiertarka, klucze pneumatyczne)

• Podstawowa wiedza o hydraulice/rurociągach

• Uprawnienia spawalnicze lub ich rozpoczęty kurs (TIG)

• Uprawnienia do obsługi suwnic lub wózków widłowych

• Doświadczenie w branży przemysłowej lub technicznej

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie działającej od ponad 30 lat na rynku polskim i zagranicznym
• Pełne wdrożenie stanowiskowe i szkolenia wewnętrzne 
• Możliwość zdobycia uprawnień (np. spawalniczych, suwnic, UDT).
• Jasna ścieżka rozwoju: Młodszy Monter → Monter → Monter Starszy → Monter Prowadzący
• Bardzo dobre warunki pracy (praca na hali produkcyjnej, zaplecze socjalne)
• Atrakcyjny system premiowy (premie miesięczne)
• Darmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach Luxmed
• Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartości
• Program Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecanie pracowników do pracy (2500 zł brutto)
• Dofinansowanie do karty Multi Sport
• Wsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczki
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach