Młodszy Energetyk- Dział Utrzymania Ruchu

Wiemy, jak wytwarzać smaczne i zdrowe wędliny po polsku. W tym czujemy się najlepiej. Jak nikt inny, znamy się na przetworach mięsnych. Stoją za nami pokolenia doświadczenia, szacunek dla tradycji i nowoczesne technologie. W Grupie Kapitałowej dostarczamy żywność w kraju i na rynki zagraniczne w Europie, Afryce, czy Azji.  Naszą misją jest zapewnić zdrową żywność obecnym i przyszłym pokoleniom.

Dynamicznie się rozwijamy i poszukujemy nowych członków naszego, prawdopodobnie najlepszego zespołu pracowniczego w branży.

Dowiedz się więcej o nas na: www.cedrobfoods.pl

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko Młodszy Energetyk

Zakres obowiązków:

• serwis, konserwacja i nadzór nad agregatami chłodniczymi (freonowymi, amoniakalnymi)

• utrzymanie sprawności instalacji sprężonego powietrza

• obsługa kotłowni gazowej z uwzględnieniem systemów dystrybucji pary i powrotu kondensatu

• utrzymanie sprawności rozdzielnic, szaf zasilających i układów zabezpieczeń oraz wykonywanie pomiarów, diagnozowanie usterek i proponowanie rozwiązań

• diagnozowanie usterek oraz wdrażanie usprawnień w systemach wentylacyjnych (np. monitoring pracy)

Wymagania:

• mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

• umiejętność czytania schematów elektrycznych, hydraulicznych, rysunku technicznego

• mile widziane uprawnienie elektryczne grupy G1E

• zaangażowanie w wykonywane obowiązki

• aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat,

• pakiet benefitów: smaczne posiłki i przekąski, ubezpieczenia grupowe, prywatną opiekę medyczną, kartę medicoversport, świadczenia socjalne (paczki i zapomogi okolicznościowe),

• profesjonalne wsparcie w procesie wdrożenia wraz z opiekunem nowego pracownika  z pakietem powitalny,

• premie za obecność,

• wydłużone przerwy śniadaniowe,

• bonusy za polecenie pracownika programie poleceń od 200 do 5250 zł,

• bezpłatny przewóz pracowników z Jastrzębia, Oświęcimia, Woli do zakładów produkcyjnych w Pszczynie, Goczałkowicach i Ćwiklicach;

• bezpłatny parking dla pracowników,

• loterie, konkursy z cennymi nagrodami,

• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych – kursy i szkolenia,

• udział w branżowych wydarzeniach,

• udział w programie Kaizen – płacimy za pomysły ulepszające codzienną pracę, za najlepsze usprawnienia przyznajemy nagrody finansowe