Młodszy Brygadzista Produkcji – Program awansu dla Operatorów

Jesteś doświadczonym operatorem, który doskonale zna realia pracy na produkcji, ale czujesz, że czas na kolejny krok? Masz zacięcie analityczne, sprawnie poruszasz się w systemach i chcesz realnie wpływać na procesy?

Szukamy ambitnego profesjonalisty z poziomu operacyjnego, który chce awansować, rozwijać kompetencje lidera i zarządzać produkcją na podstawie twardych danych. Oferujemy pełne wdrożenie i realną ścieżkę rozwoju na stanowisku Brygadzisty Produkcji.

Twój zakres obowiązków:

• Planowanie i optymalizacja: operacyjne planowanie pracy zespołu, precyzyjne rozdzielanie zadań na stanowiska oraz ciągła analiza i skracanie czasów przejścia procesu.

• Zarządzanie podległym zespołem: codzienne kierowanie pracą operatorów i pracowników produkcji, budowanie autorytetu lidera oraz dbanie o wysoką dyscyplinę pracy i przestrzeganie zasad BHP.

• Analiza danych i wskaźników (KPI): wnikliwe monitorowanie wydajności, rozliczanie efektywności czasu pracy.

• Zarządzanie procesem w systemie ERP: zaawansowany nadzór nad obiegiem zleceń, planowanie i zwalnianie operacji w systemie, rozliczanie zużycia surowców (śledzenie PZ) oraz analiza niezgodności (NCR).

• Analityczna gospodarka materiałowa: bilansowanie i kontrola stanów magazynowych, weryfikacja zgodności wydań, udział w inwentaryzacjach oraz planowanie zapotrzebowania na materiały pomocnicze.

• Nadzór nad dokumentacją i jakością: analiza poprawności zapisów technicznych (travelery, karty prób/napraw), wyrywkowa kontrola jakości oraz rozwiązywanie problemów procesowych.

Nasze wymagania

• Doświadczenie operacyjne: min. 2-3 lata pracy na produkcji w roli operatora (mile widziane jako starszy operator, ustawiacz lub osoba naturalnie wspierająca brygadzistę).

• Gotowość do rozwoju: silna motywacja do objęcia roli liderskiej i wzięcia odpowiedzialności za pracę zespołu.

• Zdolności analityczne: umiejętność sprawnego wyciągania wniosków, logicznego myślenia i chęć pracy z danymi produkcyjnymi.

• Biegłość systemowa: dobra znajomość programu MS Excel oraz chęć szybkiej nauki i pracy z systemami klasy ERP.

• Kompetencje interpersonalne: komunikatywność, asertywność, dobra organizacja pracy pod presją czasu oraz nastawienie na ciągłe doskonalenie (Lean/Kaizen).

• Atut: znajomość procesów obróbki CNC (tokarki, frezarki).

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie produkcyjnej.

• Wynagrodzenie uwzględniające doświadczenie kandydata.

• Realny wpływ na optymalizację procesów i wdrażanie własnych systemów usprawnień.

• Możliwość rozwoju zawodowego oraz niezbędne narzędzia pracy.

• Wsparcie doświadczonego zespołu i profesjonalną atmosferę.

• Benefity: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie, program emerytalny oraz program rekomendacji pracowników, darmowy parking.