Młodszy Agent w dziale zarządzania najmem

OPIS

Cechy Idealnego Kandydata:

- zaangażowanie, odpowiedzialność, skrupulatność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań,

- umiejętność komunikacji, orientacji na rozwój i samodoskonalenie się,

- odporność na stres, jak i zdolność skutecznego oraz szybkiego rozwiązywania problemów,

- własna inicjatywa - dostrzeganie obszarów wartych uwagi

- prawo jazdy kategorii B (dodatkowym atutem będzie - własny samochód)

- mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Zakres obowiązków:

- koordynacja procesu wynajmu i zarządzania,

- prezentowanie nieruchomości

- negocjowanie i zawieranie umów;

- określenie zakresu budżetu i prac związanych z remontem, wykończeniem lub przygotowaniem mieszkania pod wynajem;

- sporządzanie ofert (opis, zdjęcia, spacer 3D) i wprowadzanie ich do systemu internetowego;

- bieżąca kontrola i opieka nad wynajmowanym mieszkaniem

- utrzymywanie profesjonalnych i pozytywnych relacji z klientami;

- dbałość o terminową realizację zlecanych zadań i celów;

· prowadzenie marketingu nieruchomości zgodnie z indywidualnie zaplanowaną strategią;

· regularne raportowanie wyników pracy;

· praca zadaniowa w nienormowanych godzinach (również popołudniowych i wieczornych) i w niektóre weekendy.

Nasze wymagania

1. Czy musisz posiadać doświadczenie?

Niekoniecznie. Wszystkiego Cię nauczymy.

2. Kogo cenimy?

Ludzi ambitnych, nie bojących się pracy, zaangażowanych w to co robią, wychodzących z inicjatywą.

3. W jaki sposób doceniamy naszych współpracowników?

Poprzez motywację zarówno finansową jak i niefinansową. Osoby zatrudnione w naszych szeregach, przy uczciwej i ciężkiej pracy potrafią osiągnąć bardzo zadowalające wyniki finansowe. Mogą również liczyć na wsparcie i dobre słowo.

4. Dlaczego Tworzymy dobrą atmosferę w pracy?

Ponieważ wspieramy oraz akceptujemy się nawzajem. Możemy sobie ufać i liczyć na siebie w każdej sytuacji. Dlatego poszukujemy osoby bezkonfliktowej oraz zaufanej.  Nie brakuje również dobrego humoru oraz uśmiechu. Każdy z nas jest indywidualnością. Są wśród nas zarówno osoby zorganizowane, jak i wybitni specjaliści funkcjonujący w ramach artystycznego nieładu. Budujemy długotrwałe relacje nie tylko z klientami, ale również z pracownikami. Nasi współpracownicy związani są z firmą od lat.

5. Czy Pesel jest naszym wyznacznikiem?

NIE. Możesz być osobą młodą jak i w średnim wieku. Ważne, abyś posiadał/a chęć i zapał do pracy.

6. Jak wygląda rekrutacja?

Posiada kilka etapów.

7. Oferta skierowana również do osób nieposiadających doświadczenia.

8. Mile widziany list motywacyjny!

Oferujemy:

- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę/ umowy zlecenie/ własna działalność gospodarcza (mile widziana)

- narzędzia niezbędne do pracy (laptop, telefon),

- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie, prywatnej opieki medycznej

- stałe wynagrodzenie + system premii, dodatków i BONUSÓW,

- dostęp do szerokiej gamy produktów finansowych,

- pracę w doświadczonym i zgranym zespole,

O nas

doradza.pl sp. z o.o. i paczos.pl są prężnie działającymi firmami na rynku finansów osobistych oraz nieruchomości.

   Ponadto jest marką z ugruntowaną pozycją na wrocławskim rynku oraz bardzo dobrą opinią wśród klientów.

   Tworzy ją 20 specjalistów, którzy stawiają na jakość oraz wysoki poziom etyki zawodowej.

Czym się zajmujemy ?

Pomagamy uzyskać finansowanie na wymarzone nieruchomości,

- Poszukujemy dla naszych klientów ciekawych apartamentów,

- Wspólnie z inwestorami pomnażamy ich oszczędności,

- W ramach najmu zarządzamy ponad 230 lokalami,

- Posiadamy dział ubezpieczeń,

Tworzymy "rodzinę", która nawzajem się wspiera i tworzy niepowtarzalną atmosferę w pracy. Zapraszamy do współpracy.

Prosimy o załączenie do dokumentów klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji; zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. RODO (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119.) od dnia wejścia w życie w/w rozporządzenia.”