Młodszy/a Specjalista/tka ds. pozyskiwania personelu opiekuńczego

Rekruterka / Rekruter co dzień:

• poszukuje ciekawych kandydatów, wykorzystując każdą okazję do ich zrekrutowania,

• obmyśla plany, jak wieloma kanałami osiągnąć swój cel,

• przeprowadza wiele promocyjnych akcji, dzięki czemu jest dobrze znany na lokalnym rynku – część zadań wykonuje w terenie,

• energicznie i z zapałem prowadzi spotkania z kandydatami,

• dba o dopełnienie formalności niezbędnych do zatrudnienia.

Masz szansę zostać Rekruterką / Rekruterem jeśli:

• masz doświadczenie w aktywnej sprzedaży lub obsłudze klienta i chcesz rozwinąć skrzydła w nowej branży,

• kontakt z ludźmi to Twój żywioł,

• lubisz mieć wpływ na wysokość swojego wynagrodzenia, więc z zapałem realizujesz targety (wynagrodzenie: podstawa + premia),

• potrafisz przekonać nieprzekonanych,

• dobrze się czujesz w ciągłym ruchu i w zmiennym środowisku (masz prawo jazdy – warunek konieczny),

• na problemy i trudności reagujesz pomysłami na ich rozwiązanie

Co oferujemy:

• Chcemy, żeby Rekruterki / Rekruterzy zostali z nami na długo, więc oferujemy umowę o pracę (po okresie próbnym umowa na czas nieokreślony),

• kompleksowe wdrożenie, które pomoże poczuć się pewniej już od pierwszych dni,

• uśmiechnięty i sympatyczny zespół, pełen energii do działania,

• premie zależne od realizacji celów (bez górnej granicy, zarabiaj ile chcesz!),

• prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, kartę lunchową, dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego oraz Karty MultiSport,

• dostęp do platformy e-learningowej, która pomoże Ci rozwinąć skrzydła,

• spotkania integracyjne,

• program rekomendacji pracowników