Młodsza Specjalistka/Młodszy specjalista ds. kadr i płac

Firma inPL Group Accounting&Outsourcing działa na rynku od 2013 roku prowadząc kompleksową obsługę księgową oraz outsourcing finansowy dla ponad 600 podmiotów z całego kraju. Zatrudniamy pond 50 osób w pięciu oddziałach: Lublinie, Katowicach, Krakowie, Warszawie oraz Wrocławiu.

Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes 2024 znajdując się na 2 miejscu w województwie lubelskim i 85 miejscu w kraju, w kategorii firm o przychodach od 5 do 50 mln zł.

Wspieramy inicjatywy międzynarodowe współpracując z Polsko-Ukraińską Izbą Gospodarczą w zakresie wymiany doświadczeń, wsparcia i wspólnych inicjatyw ekonomicznych.

Od 2018 roku jesteśmy członkiem Stowarzyszenia Księgowych w Polsce.

Wychodząc naprzeciw kolejnym wyzwaniom biznesowym do oddziału w Lublinie poszukujemy:

Młodszej Specjalistki/Młodszego specjalisty ds. kadr i płac

Oczekujemy:

• wyższego wykształcenia

• doświadczenia w zakresie obsługi kadrowo-płacowej – min. 1 rok

• znajomości przepisów prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych i ustawy o PIT

• znajomości programu Comarch ERP Optima – mile widziana

• komunikatywnej znajomości j. angielskiego i/lub rosyjskiego – mile widziana

• zdolności analitycznego myślenia, dokładności i inicjatywy w działaniu

• umiejętności pracy w zespole.

Twój zakres obowiązków:

• przygotowywanie oraz obsługa dokumentacji związanej z zatrudnieniem

• naliczanie wynagrodzeń w systemie kadrowo – płacowym

• realizacja obowiązków wobec ZUS, US, GUS, PFRON

• bieżący kontakt z klientami oraz urzędami

• przygotowywanie raportów i zestawień zgodnie z zapotrzebowaniem klientów.

Mamy do zaoferowania:

• Indywidualną ścieżkę rozwoju opartą na Twoich kwalifikacjach i preferencjach: finansujemy lub współfinansujemy szkolenia, kursy i studia podyplomowe; angażujemy w nowatorskie projekty i indywidualne zlecenia.

• Autorski program oceny Twoich kompetencji i dobrania dla Ciebie właściwego miejsca w naszej organizacji.

• Dbanie o równowagę między życiem zawodowym i prywatnym: dajemy możliwość pracy w systemie stacjonarnym lub hybrydowym, stoimy na straży terminowego realizowania urlopów.

• Zabezpieczenie osobiste w postaci polisy na życie i opieki medycznej.

• Wsparcie finansowe do Twoich aktywności sportowych.

• Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania w przedziale od 5500zł do 6500zł brutto

• Dodatki do wynagrodzenia, premie za zaangażowanie i udział w indywidualnych inicjatywach.

• Pracę w godzinach 08.00 – 16.00.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Prosimy o przesyłanie CV wraz z klauzulą ochrony danych osobowych.

Informujemy że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.