Konsultant/-ka ds. Telesprzedaży w Łodzi

Opis

Lokalizacja biura: ​​Łódź, ulica Żeligowskiego

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Forma wynagrodzenia: podstawa + prowizja​

Widełki: 4800-8000 brutto

Tryb pracy: praca zmianowa, praca od poniedziałku do piątku, możliwość pracy hybrydowej.

W REALIZACJI ZADAŃ POMOŻE CI:

• Doświadczenie w sprzedaży, umiejętność sprzedaży przez telefon będzie dodatkowym atutem

• Determinacja i zaangażowanie do osiągania celów sprzedażowych i biznesowych firmy

• Umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych bez skryptów i

  narzuconych schematów

• Gotowość do pracy zmianowej 8:30-20 (pn-pt) możliwość pracy

  hybrydowej

• Łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu trwałych relacji z klientem

• Otwartość na nabywanie nowej wiedzy i umiejętności

• Płynna znajomość języka polskiego

• Silne zorientowanie na realizację wyniku i pragnienie osiągania sukcesów

ZADANIA, KTÓRE NA CIEBIE CZEKAJĄ:

• Sprzedaż pełnej gamy produktów i usług świadczonych przez T-Mobile

• Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych, jakościowych i ilościowych

• Odpowiedzialność za utrzymanie i rozwijanie bazy klientów

• Pielęgnowanie posprzedażowych relacji z Klientami

• Dbałość o wysoki standard obsługi i wzmacnianie pozytywnego wizerunku naszej marki

OFERUJEMY:

Nasz zespół odpowiada za pierwszą linią wsparcia dla naszych klientów i

utrzymywania z nimi relacji.

• Szkolenia autoryzacyjne – otrzymasz pełne wdrożenie i wsparcie od

  zespołu

• W ciągu pierwszych 3 miesięcy szkoleń będziesz mieć także możliwość otrzymania dodatkowej premii wdrożeniowej (800zł-1200zł brutto).

• Brak narzuconych skryptów rozmów – pracujemy z naszymi klientami na

  relacjach!

• Poza tym możesz u nas liczyć na między innymi dostęp do naszych

  produktów i usług na preferencyjnych warunkach, możliwość udziału w różnych

  konkursach sprzedażowych!

• Znam Talent – szkolenia lub pieniądze za polecenie znajomych do pracy

  oraz benefity, o których przeczytasz poniżej!

JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACJI:

• Wyślij CV! Zapoznamy się z doświadczeniem oraz oczekiwaniami

  wszystkich kandydatów, a następnie skontaktujemy się z osobami, które najlepiej

  odnajdą się w naszym zespole.

• Pierwszym etapem naszej rekrutacji jest udział w zadaniu

  rekrutacyjnym online. Link otrzymasz od nas w wiadomości e-mail. Po wykonaniu

  zadań otrzymasz raport dot. Twoich kompetencji.

• Na podstawie wyników zaprosimy wybrane osoby na spotkanie - to

• idealny moment aby zweryfikować wzajemne oczekiwania i poznać się. Spotkanie

  odbędzie się w formie online / w naszym sklepie/ biurze.

• Udało się? Po procesie rekrutacji otrzymasz od nas telefon z

  zaproszeniem do współpracy, a także zaproszenie do naszej platformy

  onboardingowej.

• Witaj w T-Mobile!