
Mistrz Serwisu Samochodowego (K/M) - Warszawa
Lokalizacja
Warszawa, Wola
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Opis
Mistrz Serwisu Samochodowego (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Żelazna
Branża / profil zakładu: Zarządzanie pracą serwisu samochodowego
Profil kandydata
• Organizowanie bieżącej pracy zespołu serwisowego.
• Rozdzielanie zadań pomiędzy mechaników i ustalanie priorytetów.
• Nadzorowanie terminowej realizacji zleceń.
• Kontrolowanie jakości wykonywanych prac.
• Monitorowanie efektywności pracy zespołu.
• Współpraca z mechanikami i pozostałymi pracownikami serwisu.
• Reagowanie na bieżące problemy operacyjne i jakościowe.
• Realizacja i monitorowanie wskaźników KPI obowiązujących w serwisie.
Oferujemy
• Zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy; forma zatrudnienia ustalana jest indywidualnie.
• Wynagrodzenie podstawowe: 6 850–8 317 zł brutto miesięcznie
• Premia miesięczna i kwartalna.
• Elastyczność finansową w przypadku kandydatów posiadających szczególnie wysokie kompetencje.
• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach ustalanych w przedziale 06:00–22:00.
• Możliwość rozpoczęcia pracy w krótkim terminie lub w terminie uzgodnionym z pracodawcą.
Wymagania
• Doświadczenie w branży motoryzacyjnej lub serwisowej.
• Bardzo dobra wiedza z zakresu mechaniki samochodowej.
• Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu.
• Umiejętność organizowania pracy i ustalania priorytetów.
• Odpowiedzialność za jakość i terminowość realizowanych prac.
• Zdolności przywódcze i umiejętność rozwiązywania problemów.
• Nastawienie na jakość, efektywność i osiąganie wyników.
• Doświadczenie w ASO – mile widziane.
• Doświadczenie w kierowaniu zespołem mechaników – mile widziane.
• Znajomość standardów pracy autoryzowanego serwisu – mile widziana.
• Doświadczenie w monitorowaniu efektywności i jakości pracy warsztatu – mile widziane.
• Znajomość serwisowych wskaźników KPI – mile widziana.
Ważne: Doświadczenie na stanowisku formalnie nazwanym „Mistrz Serwisu” nie jest wymagane. Zapraszamy również Kierowników Zmiany, Liderów Warsztatu, Brygadzistów oraz starszych mechaników posiadających doświadczenie w koordynowaniu pracy innych osób. Podane wysokości premii i łącznego wynagrodzenia mają charakter orientacyjny; ostateczne warunki zależą od kompetencji kandydata oraz osiąganych wyników.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?