Mistrz Produkcji / Brygadzista Zmiany

SHELMO to polski producent elementów z drutu i konstrukcji stalowych dla branży chłodniczej oraz wyposażenia sklepów. Obsługujemy klientów w całej Europie — od mniejszych producentów po globalne marki — oferując w pełni dopasowane rozwiązania techniczne.

W związku z dynamicznym rozwojem i rozbudową zakładu poszukujemy do naszego zespołu osoby na stanowisko:

Mistrz Produkcji / Brygadzista Zmiany

Praca dwuzmianowa od poniedziałku do piątku: 6:00 - 14:00 ; 14:00 - 22:00

Szukamy osoby zdecydowanej, dobrze zorganizowanej i nastawionej na działanie, która potrafi skutecznie zarządzać zespołem produkcyjnym, egzekwować standardy oraz dbać o jakość, bezpieczeństwo i porządek na hali.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Organizacja pracy zespołu

• bieżące zarządzanie pracą pracowników na zmianie,

• przydzielanie zadań i nadzór nad realizacją planu produkcyjnego,

• monitorowanie wydajności oraz terminowości zleceń,

• szybkie reagowanie na problemy produkcyjne.

Nadzór nad jakością

• kontrola zgodności wykonywanych wyrobów z dokumentacją techniczną,

• nadzór nad pierwszą sztuką i bieżącą jakością produkcji,

• analiza przyczyn braków oraz złomu produkcyjnego,

• egzekwowanie standardów jakościowych.

Dyscyplina i standardy pracy

• dbanie o porządek i organizację stanowisk pracy,

• codzienny nadzór nad przestrzeganiem ustalonych zasad,

• eliminowanie prowizorek, odstępstw i nieprawidłowości,

• budowanie kultury odpowiedzialności i zaangażowania.

BHP i bezpieczeństwo

• kontrola przestrzegania zasad BHP,

• zgłaszanie usterek oraz zagrożeń,

• nadzór nad bezpieczną organizacją pracy.

Raportowanie

• prowadzenie dokumentacji produkcyjnej i jakościowej,

• przygotowywanie raportów zmianowych,

• bieżąca współpraca z Kierownikiem Produkcji.

WYMAGANIA:

Must-have

• minimum 3 lata doświadczenia w produkcji (mile widziana branża metalowa / mechaniczna),

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynacji pracy ludzi,

• umiejętność czytania rysunku technicznego,

• dobra organizacja pracy własnej i zespołu,

• zdecydowanie, samodzielność i konsekwencja w działaniu.

Mile widziane

• doświadczenie w obróbce metalu, gięciu, spawaniu, montażu,

• znajomość narzędzi jakościowych,

• doświadczenie jako lider zmiany / mistrz / brygadzista.

KOGO SZUKAMY:

Szukamy osoby, która:

• potrafi trzymać porządek organizacyjny na hali,

• reaguje natychmiast na problemy,

• nie boi się podejmować decyzji,

• potrafi egzekwować ustalone zasady,

• jest blisko produkcji i ludzi, a nie tylko przy biurku,

• buduje autorytet wiedzą, postawą i skutecznością.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie produkcyjnej, a w tym premie kwartalne, dodatkowo płatne nadgodziny w tygodniu i weekendy,

• realny wpływ na organizację produkcji,

• możliwość wdrażania usprawnień i budowania standardów,

• odpowiedzialne stanowisko z samodzielnością decyzyjną,

• możliwość rozwoju zawodowego,

• przyjazną atmosferę i partnerskie podejście,

• udział w szkoleniach oraz możliwość uzyskania dodatkowych uprawnień,

• dodatkowe ubezpieczenie, pakiet medyczny i kartę Medicover Sport.

Przebieg procesu rekrutacyjnego:

Kontaktujemy się z osobami, których doświadczenie i kompetencje najlepiej wpisują się w nasze oczekiwania. Proces rekrutacyjny obejmuje:

• wstępną selekcję CV

• krótką rozmowę telefoniczną

• rozmowę kwalifikacyjną w naszej siedzibie (ok. 60 minut)

Po każdym etapie przekażemy Ci informację zwrotną.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w wiadomości OLX lub zostawienie CV osobiście w biurze firmy SHELMO.

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez SHELMO Sp. z o. o. z siedzibą w Bochnia 32-700, ul. Gazowa 10 w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.

Administratorem danych jest SHELMO Sp. z o. o. z siedzibą w Bochnia 32-700, ul. Gazowa 10. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.