Mistrz Produkcji

BIOFARM Sp. z o.o.

POLSKA FIRMA FARMACEUTYCZNA O UGRUNTOWANEJ POZYCJI NA RYNKU

ZATRUDNI PRACOWNIKA na stanowisko

Mistrz Produkcji

Miejsce pracy: Poznań

Zadania i obowiązki:

• Organizowanie, planowanie, delegowanie, kontrola i usprawnianie pracy zasobów ludzkich Działu Produkcji oraz terminowa realizacja założonego planu produkcyjnego z zachowaniem terminowości i jakości, przy efektywnym wykorzystaniu zasobów ludzkich, urządzeń oraz materiałów,

•  Przyjęcie/przekazanie zmiany od Mistrza Produkcji (rozmowa, dokumenty, problemy, planowanie i realizacja założonego planu produkcyjnego),

•  Motywowanie i rozwój podległych pracowników,

•  Monitorowanie pracy Działu Produkcji, Brygadzistów i Pracowników, nadzór nad parkiem maszynowym,

•  Proponowanie i wprowadzanie innowacji w procesie produkcyjnym i organizacji pracy zespołu produkcyjnego w celu zwiększenia efektywności i poprawy jakości,

•  Nadzór nad dokumentacją produkcyjną,

•  Współpraca z innymi działami firmy w zakresie rozwiązań technicznych, rozwoju nowych produktów oraz realizacji bieżących planów sprzedaży, dbałość o stan techniczny maszyn i urządzeń przy współpracy z Działem Inwestycyjno – Technicznym,

•  Nadzorowanie przestrzegania przepisów BHP, ppoż; oraz zaangażowanie w budowanie kultury bezpiecznej pracy.

Wymagania:

• wykształcenie średnie lub wyższe

• doświadczenie zawodowe w pracy na produkcji o podobnej specyfice

• umiejętność pracy w zespole i zarządzanie zespołem

• gotowość do podjęcia pracy zmianowej

• dokładność i precyzja w wykonywaniu czynności/ zadań

• sumienność i zdyscyplinowanie

• zdolność szybkiego uczenia się

• silna motywacja do pracy

• odpowiedzialność za bezpieczeństwo

• umiejętność analitycznego myślenia

• umiejętność planowania swojej pracy oraz zespołu

• aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do przystąpienia do badań

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w firmie z wieloletnią tradycją

• umowę o pracę

• atrakcyjne wynagrodzenie

• system premiowy

• możliwości rozwoju – system szkoleń podnoszenia kwalifikacji zawodowych

• udział w projektach rozwojowych i efektywnościowych

• atrakcyjny pakiet medyczny i socjalny (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do kart sportowych)

• preferencyjny system pożyczkowy dla pracowników

• program rekomendacji pracowników