Menadżer Zespołu Sprzedażowego (KMN)

Kim jesteśmy?

Kaczmarski Group to już duża, ale nadal rodzinna firma. Lubimy to i nie mamy z tego powodu żadnych kompleksów :) Podobno zna nas cała branża i nie tylko. Pewnie dlatego, że od ponad ćwierć wieku przeobrażamy rewolucyjne idee w sukcesy rynkowe oraz wyznaczamy nowe standardy w biznesie. Nasz zespół stale się powiększa, jednak ciągle chcemy działać w niekorporacyjnym klimacie.

Nasz Zespół od wielu lat pracuje z sukcesami, bo niezależnie od tego co i jak robimy, na końcu liczą się rezultaty. Dla nas wynik zawsze musi być dodatni, a suma wyższa niż ta pierwotnie zakładana :)

Przekonaj się, że to miejsce pracy właśnie dla Ciebie!

Kogo poszukujemy?

Menadżera Zespołu Sprzedażowego (KMN)

lokalizacja: Katowice

Jakich zadań możesz się spodziewać?

• Zarządzania zespołem sprzedaży telefonicznej;

• Wsparcia pracowników w codziennych zadaniach – planowanie i organizowanie pracy;

• Rozwijania umiejętności sprzedażowych pracowników;

• Inicjowania i wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność pracy zespołu;

• Stałej kontroli i podnoszenia jakości rozmów z klientami poprzez odsłuchy rozmów i inne narzędzia;

• Monitorowania i analizowania parametrów sprzedaży;

• Realizowania celów biznesowych;

• Współpracy z działem HR w procesie rekrutacji nowych pracowników.

Do naszego zespołu zapraszamy osoby, które :

• Posiadają doświadczenie w zarządzaniu zespołem;

• Posiadają doświadczenie w sprzedaży produktów lub usług;

• Są zdeterminowane do osiągania celów biznesowych;

• Potrafią zbudować długotrwałą relację z klientem;

• Motywują do pracy;

• Potrafią dzielić się wiedzą;

• Cechuje je kreatywność;

• Mają pozytywne nastawienie oraz energię do działania.

Na pewno wyróżni Cię spośród innych:

• Doświadczenie w sektorze B2B;

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem CC.

Co możemy Ci zaproponować?

• Wynagrodzenie 6 200 – 17 000 zł brutto / mies;

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;

• Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + system prowizyjny);

• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 07:30-15:30, wolne weekendy;

• Przyjazną atmosferę pracy;

• Możliwość zdobycia wiedzy na temat funkcjonowania przedsiębiorstw na polskim rynku;

• Rozwój umiejętności interpersonalnych, a także negocjacji biznesowych;

• Tygodniową porcję owoców – bo wiemy, że ZDROWIE jest NAJWAŻNIEJSZE!;

• Segregator pediatryczny - Mamy Ginekolog, dla każdego świeżo, upieczonego rodzica;

• Rozwój w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;

• Niezbędne narzędzia do pracy;

• Przyjazną kulturę organizacyjną;

• Okresowe szczepienia przeciwko grypie. Wspieramy WOŚP oraz szlachetną paczkę, a także inne akcje charytatywne;

• Dostęp do pakietów abonamentowych w zakresie opieki medycznej, ubezpieczenia na życie oraz karty multisport;

• Program rekomendacji pracowników;

• Strefa relaksu.

W naszej Firmie obowiązuje „Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa”. Ma ona na celu w szczególności przeciwdziałanie i zwalczanie ewentualnie powstałych lub mogących powstać w Firmie naruszeń prawa (rodzaje naruszeń prawa podlegających zgłoszeniu wskazane zostały w w/w procedurze) w kontekście związanym z pracą oraz zapewnienie ochrony osobom zgłaszającym takie naruszenia. W celu pozyskania dalszych szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z „Procedurą zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa” wraz z informacjami o przetwarzaniu danych.