Mechanik samochodowy(K/M)

Twój zakres obowiązków

• Realizowanie zleceń na kompleksową naprawę pojazdu

• Prowadzenie napraw pojazdów zgodnie ze standardami producenta

• Przestrzeganie procedur i postępowanie zgodnie ze standardami

Nasze wymagania

• Doświadczenie na stanowisku mechanika

• Doświadczenie w pracy ASO

• Dobra znajomość budowy pojazdów osobowych i dostawczych

• Praktyczna i teoretyczna wiedza z zakresu eksploatacji pojazdów samochodowych

• Samodzielność

• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej

• Prawo jazdy kat. B - warunek konieczny

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• Stabilizację i bezpieczeństwo zawodowe

• Solidne, rynkowe wynagrodzenie (podstawa plus przejrzysty system premiowy)

• Pracę u lidera marki Premium gwarantującego rozwój

• Kompleksowo wyposażone stanowisko pracy w narzędzia najwyższej klasy

• Nowoczesną zmodernizowaną przestrzeń warsztatową z profesjonalnym wyposażeniem

• Możliwość wykazania się inicjatywą i wdrażania własnych rozwiązań

• Pracę w dynamicznym i zaangażowanych zespole

Prosimy do CV dołączyć klauzulę:

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Duda-Cars SA z siedzibą w Poznaniu moich danych osobowych zawartych w formularzu rekrutacyjnym, niewymaganych przez obowiązujące przepisy prawa pracy. .

2. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Duda-Cars SA z siedzibą w Poznaniu moich danych osobowych zawartych w formularzu rekrutacyjnym, na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Pod klauzulą należy umieścić:

Administratorem Danych jest Duda-Cars S.A. z siedzibą w Poznaniu. Inspektorem Ochrony Danych jest r.pr. Anna Przygocka. Zapytania w przedmiocie zasad i warunków przetwarzania danych osobowych należy kierować na adres: dane.osobowe [at] duda-cars.mercedes-benz.pl. Pełna treść klauzuli informacyjnej dostępna jest poniżej.

Informacje Prawne

Administratorem danych jest Duda-Cars S.A. z siedzibą w Poznań 60-319, Ptasia 4. Dane IOD: r. pr. Anna Przygocka, adres e-mail: dane.osobowe[at]duda-cars.mercedes-benz.pl. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust.1 lit a) ogólnego rozporządzenie o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO) w celu realizacji działań rekrutacyjnych. Po wyrażeniu odrębnej zgody na podstawie art. 6 ust. 1 lit a) RODO , dane mogą być przetwarzane na potrzeby realizacji przyszłych rekrutacji, w celu wykonania obowiązków określonych w przepisach prawa (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO) lub na potrzeby realizacji prawnie uzasadnionego celu ADO (Art. 6 ust. 1 lit. f)) polegającego na dochodzeniu roszczeń i obronie praw. Dane osobowe przetwarzane są przez okres 6 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a w razie wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres max. 2 lat od daty zakończenia rekrutacji lub cofnięcia zgody, w zależności od tego, które zdarzenie wystąpi wcześniej. Odbiorcami danych osobowych mogą być m.in. spółki zależne od ADO lub dostawcy usług powiązanych z działalnością rekrutacyjną, na podstawie stosownych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych. Administrator danych nie udostępnia danych do ani ich nie przekazuje do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. Osoba, której dane dotyczą ma prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO, osoba której dane dotyczą ma prawo wnieść skargę do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.