Mechanik (k/m) Dział utrzymania ruchu

Human&Hunter Sp. z o.o. to agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego z długoletnim doświadczeniem na rynku. Jesteśmy firmą, która z zaangażowaniem pozyskuje personel pracowniczy dostosowany do potrzeb naszych Klientów. Nr 6664 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.

Obecnie dla jednego z naszych Klientów z branży produkcyjnej FMCG, poszukujemy osoby na stanowisko: Mechanik (k/m).

W Human&Hunter czeka na Ciebie:

• stabilność zatrudnienia- umowa o pracę bezpośrednio u Klienta,

• atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne,

• praca w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywanie nowych doświadczeń,

• prywatna opieka medyczna,

• pakiet benefitów: karta Multisport, ubezpieczenie grupowe na życie i NNW,

• dofinansowanie do wypoczynku,

• dofinansowanie do posiłków na zakładzie. 

Zakres zadań:

• Utrzymanie maszyn i linii produkcyjnych w stanie technicznym

• Diagnostyka, naprawa i regulacja maszyn (mechanika, pneumatyka, hydraulika)

• Wykonywanie przeglądów okresowych i drobnych napraw elektrycznych

• Obsługa systemu CMMS i prowadzenie dokumentacji technicznej

• Gospodarowanie częściami zamiennymi i narzędziami

• Udział w projektach modernizacyjnych i współpraca z serwisami zewnętrznymi

Oczekiwania wobec Kandydatów:

• Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne (mechanika, budowa maszyn lub pokrewne)

• Doświadczenie na stanowisku Mechanika (mile widziane w środowisku produkcyjnym)

• Znajomość zasad działania maszyn produkcyjnych i umiejętność czytania rysunku technicznego

• Podstawowa wiedza z zakresu elektrotechniki

• Uprawnienia SEP do 1 kV (lub gotowość do ich uzyskania)

• Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe i podesty ruchome

Wysokość wynagrodzenia

Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.