Mechanik - elektryk w obszarze infastuktury

Obowiązki:

• Monitorowanie pracy maszyn w celu zapobiegania awariom,

• Naprawy urządzeń na Zakładzie,

• Prowadzenie przeglądów i konserwacji zgodnie z harmonogramem,

• Udział w próbach technologicznych, seriach rozruchowych i uruchomieniach nowych urządzeń,

• Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych,

• Terminowe i rzetelne prowadzenie zapisów w dokumentacji urządzeń,

• Aktywna współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia efektywnej i bezawaryjnej pracy maszyn,

• Udział w szkoleniach GMP i innych dla pracowników produkcji i utrzymania ruchu.

  Jeżeli nie spełniasz któregoś z powyższych wymagań nie rezygnuj z aplikacji - wszystkiego Cię nauczymy :-)

Wymagania:

• Doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu ( utrzymanie infrastruktury),

• Praktyka w obsłudze i utrzymaniu urządzeń kotłowych, agregatów wody lodowej, kompresorów sprężonego powietrza oraz central wentylacyjnych,

• Wiedza z zakresu elektryki, mechaniki i pneumatyki,

• Umiejętność pracy w zespole,

• Samodzielność, skoncentrowanie na celu i bardzo dobra organizacja pracy,

• Zdolność do analizowania usterek i zamiłowanie do majsterkowania,

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym,

• Mile widziane:

• uprawnienia elektryczne SEP gr.1, gr.2,

• Książeczka sanepidowska.

Co oferujemy:

• Przyjazna rekrutacja,

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (zatrudnienie bezpośrednio przez firmę).

• Kompleksowe szkolenia wstępne, dzięki czemu będziesz w pełni przygotowany do podjęcia pracy,

• Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu: pracujemy w środowisku, gdzie dzielimy się wiedzą i lubimy spędzać ze sobą czas i co najważniejsze; zawsze możesz liczyć na pomoc kolegów z Zespołu!

• Wspierającego kierownika - wymaga, ale daje też swobodę w działaniu. Bądź pewien, że będzie starał się Ciebie rozwijać i doceniać!

• Prywatną opiekę medyczną- nasz pakiet pozwoli Ci na kontakt z lekarzem bez wychodzenia z domu,

• Ubezpieczenie na życie,

• Karta MultiSport-dzięki której będziesz mógł aktywnie wypocząć po pracy,

• Świadczenia socjalne (dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia świąteczne),

• 3000 zł brutto za polecenie nowego pracownika,

• Możliwość uzyskania uprawnień,

• Darmowy parking pracowniczy.