Mechanik/czka Maszyn w Imperial Tobacco (trzynasta pensja)

Mechanik/czka Maszyn w Imperial Tobacco Polska Manufacturing S.A.

(oferujemy profesjonalne przeszkolenie)

System pracy: 3-zmianowy/4-brygadowy

Dołączając do naszej paczki zyskasz:

• zapewniamy profesjonalne wdrożenie do pracy

• umowę o pracę na pełen etat przez Imperial Tobacco Polska Manufacturing S.A.

• premię roczną, tzw. "trzynastkę"

• dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci

• dwa dodatkowe dni wolne w roku (Wigilia i Sylwester) spoza puli urlopów

• system kafeteryjny MyBenefit (miesięczne zasilenie 125-165 punktów (1 punkt = 1 zł))

• 40% dodatek za każdą godzinę pracy w porze nocnej

• dofinansowanie do posiłków

• premię świąteczną

• dyżury lekarza w miejscu pracy

• dofinansowanie pakietu medycznego PZU Zdrowie

• ubezpieczenie grupowe

• dofinansowanie do karty Multisport

• możliwość podnoszenia kwalifikacji i stałego rozwoju

Na tym stanowisku będziesz:

• obsługiwać maszynę produkcyjną

• realizować plan produkcji zgodnie z wymaganiami jakościowymi (samokontrola wyprodukowanego towaru według listy kontrolnej i specyfikacji)

• odpowiadać za czyszczenie, naprawę oraz konserwację maszyny produkcyjnej przypisanej do Ciebie na zmianie

• na tym stanowisku masz szansę rozwoju w kierunku mechanicznym w zależności od Twojego zaangażowania i chęci do nauki (3 stopnie awansu oraz możliwość objęcia stanowiska mechanika regulatora czy mechanika trenera)

Nasze oczekiwania:

• zapewniamy profesjonalne wdrożenie do pracy poprzez zapewnienie kilkumiesięcznego przeszkolenia na maszynie

• wykształcenie minimum zawodowe (profil techniczny)

• zdolności mechaniczne i umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną

• gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym/4-brygadowym

• dodatkowym atutem będzie posiadanie uprawnień energetycznych (SEP) w zakresie eksploatacji urządzeń i instalacji energetycznych tzw. E1 (grupa 1. p. 2 i 10)

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy na linii produkcyjnej lub na stanowisku mechanika

• aktualna książeczka sanitarno-epidemiologicznej - wymagana tylko w wybranych obszarach produkcji

Administratorem zbieranych danych jest w zależności od stanowiska, na które aplikujesz Imperial Tobacco Polska S.A. z siedzibą w Jankowicach, przy ul. Przemysłowej 1, 62-080 Tarnowo Podgórne albo Imperial Tobacco Polska Manufacturing S.A. z siedzibą w Radomiu (26-600) przy ul. Tytoniowej 2/6. W przypadku potrzeby skontaktowania się w sprawie ochrony Twoich danych osobowych, możesz to zrobić, pisząc na adres: ochrona.danych"małpa"pl.imptob.com lub też na nasz adres pocztowy. Administrator będzie przetwarzał Twoje dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podstawę przetwarzania stanowi: - art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 22(1) Kodeksu pracy, tj. realizacja obowiązku prawnego – w przypadku nawiązywania współpracy na podstawie umowy o pracę; - art. 6 ust. 1 lit. b RODO, tj. nawiązanie i realizacja umowy – w przypadku nawiązywania współpracy na podstawie umowy cywilnoprawnej (np. umowy zlecenia, umowy o współpracy); - art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. udzielenie zgody, np. w przypadkach, gdy przekazują Państwo więcej danych niż wymagają tego przepisy prawa, wyrażają Państwo zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach; - art. 6 ust. 1 lit. f RODO, tj. prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na zapewnieniu Administratorowi skutecznej ochrony prawnej oraz bezpieczeństwa mienia i personelu poprzez stosowania monitoringu na terenie zakładu i wydawania identyfikatorów w ramach kontroli dostępu na tereny Administratora Twoje dane osobowe będą przechowywane przez czas: - trwania procesu rekrutacji - jeśli nie mamy zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji; - 3 lata od daty przesłania dokumentów aplikacyjnych, jeśli mamy dodatkową zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji. Masz prawo w dowolnym momencie odwołać udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych za pomocą skrzynki emailowej rekrutacja"małpa"pl.imptob.com. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Masz prawo do żądania od nas, w każdym momencie, dostępu do swoich danych osobowych, ich przenoszenia, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Masz także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych. Masz prawo wniesienia skargi, gdy uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy dotyczące ochrony danych osobowych, do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych- www.uodo.gov.pl. Zebrane dane osobowe możemy udostępniać podmiotom współpracującym z nami w zakresie potrzebnym do obsługi procesów rekrutacyjnych. Podanie osobowych na potrzeby bieżącej rekrutacji jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia w niej udziału a następnie zawarcia umowy i wykonania przez nas wszystkich obowiązków z zakresu prawa pracy i aktualnie obowiązujących przepisów prawa. Ostatnia aktualizacja: 11 sierpnia 2023 r.