McDonald’s Wiatraczna zatrudni Zastępcę Kierownika Restauracji

Restauracja McDonald's Wiatraczna ul. Grochowska 207 zatrudnini na stanowisko Zastępcę Kierownika Restauracji - II Asystent 7000-7940zł brutto.   McDonald’s Wiatraczna zatrudni Zastępcę Kierownika Restauracji Oferujemy wynagrodzenie: • 7 000 zł brutto miesięcznie (w zależności od doświadczenia) • +5 zł brutto/godzinę dodatku za brak absencji i realizację celów restauracji • +20% dodatku za pracę w porze nocnej Łączne wynagrodzenie: 7000 - 7940 zł brutto miesięcznie. Podana kwota zawiera: dodatek za brak absencji i realizację celów oraz ekwiwalent za pranie i używanie obuwia Zapewniamy: • Stabilne zatrudnienie i uczciwe warunki (wszyscy nasi pracownicy są zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę, zawsze terminowo wypłacamy wynagrodzenia) • Realne możliwości rozwoju zawodowego i awansu poprzez jasno określone ścieżki kariery, regularne szkolenia menedżerskie oraz programy certyfikacyjne dedykowane dla kadry zarządzającej. • Pracę w miejscu, w którym ceni się atmosferę i wzajemne relacje • Owocowe piątki • Premia za polecenie pracownika • Imprezy integracyjne • Dostęp do benefitów takich jak:• Zniżki pracownicze (zniżki na wybrane produkty w godzinach pracy) • Bonifikarta (kody zniżkowe do wykorzystania w każdej restauracji McDonald's w Polsce) • Karta multisport (do kupienia w przystępnej cenie) • Dodatkowa opieka medyczna (skorzystaj z atrakcyjnych pakietów w przystępnych cenach przygotowanych dla Ciebie) Czego oczekujemy? • Mile widziane doświadczenie na stanowisku Kierownika zmiany lub Asystenta Kierownika Restauracji w McDonald's • Umiejętności pracy w zespole i zarządzania ludźmi • Dobrej organizacji pracy • Pozytywnego nastawienia do realizacji zadań i celów sprzedażowych • Elastyczności i otwartości na zmiany • Sumienności i zaangażowania • Nastawienia na naukę i rozwój • Dyspozycyjności • Orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne - mile widziane (Jeśli nie posiadasz, pomożemy Ci je wyrobić) Za co będziesz odpowiadać? • Zarządzanie restauracją i koordynacja pracy podległych pracowników zgodnie z obowiązującymi procedurami operacyjnymi • Kierowanie zespołem pracowników na obszarach restauracji: produkcji, sprzedaży, sali i zaplecza • sporządzanie raportów i analiz dotyczących działalności operacyjnej restauracji; • nadzór nad szkoleniem nowozatrudnionych pracowników i młodszych stażem menedżerów; • zastępowanie kierownika restauracji podczas jego nieobecności lub oddelegowania; • Przygotowywanie posiłków i obsługa gości - ramię w ramię z całym zespołem (w razie potrzeby)