McDonald's w Żarach zatrudni 5 000 zł brutto/m-c

Restauracja McDonald’s w Żarach, ulica Moniuszki 45 zatrudni pracowników.

Poszukujemy pracowników na stanowiska:

•  Pracownik Restauracji

• Pracownik zmiany nocnej

Jesteś osobą z pozytywnym nastawieniem, szukasz pracy na stałe bądź dorywczej? Chcesz pracować w miejscu, w którym ceni się atmosferę i wzajemne relacje? Witamy w McDonald"s!

Zostań Pracownikiem restauracji McDonald"s w Żarach.

Kogo szukamy?

- osób pełnoletnich (w każdym przedziale wiekowym). Zapraszamy studentów, uczniów szkół ponadpodstawowych, osoby po 35 roku życia jak również osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

- nie wymagamy doświadczenia w gastronomii - na początku pracy zapewniamy wprowadzenie i wszystkie niezbędne szkolenia

Za co będziesz odpowiadać?

• przygotowywanie produktów (kanapek, sałatek, napojów, deserów) oraz obsługa urządzeń

• prace magazynowe, uzupełnianie zapasów

• sprzedaż produktów, obsługa kasy fiskalnej, kompletowanie i wydawanie zamówień

• prace porządkowe w sali, kuchni i terenie wokół restauracji

Czego oczekujemy?

• pozytywnego nastawienia do pracy i gości restauracji

• mile widziana książeczka sanitarno-epidemiologiczna

• zapraszamy również osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności

Co oferujemy w zamian?

• stawkę 31,10 zł/godz. przy pełnej absencji

• stawkę wyższą o 20% podczas pracy w godzinach nocnych;

• uczciwe warunki (wszyscy nasi pracownicy są zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę, zawsze terminowo wypłacamy wynagrodzenia)

• kartę uprawniającą do korzystania ze zniżek w naszych restauracjach i zniżki na posiłki dla pracowników

• możliwość przystąpienia do oferty OK system - dostęp do najlepszych obiektów sportowych

• stabilne zatrudnienie dla osób w różnym wieku i z różnym doświadczeniem czy wykształceniem

• możliwość zdobywania i rozwijania doświadczenia na różnych etapach życia zawodowego

• realne możliwości awansu i rozwoju kompetencji

• elastyczny grafik i możliwość pogodzenia pracy z innymi zobowiązaniami (np. szkołą, studiami, opieką nad dziećmi itp.)

• odzież roboczą

• pracę w miejscu, w którym ceni się atmosferę i wzajemne relacje

Posiadanie aktualnej książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych jest mile widziane, ale nie konieczne.

Osoby zainteresowane prosimy o wysyłanie CV za pomocą opcji „Aplikuj” lub kontakt telefoniczny tel. +48********85 .

Osoby zainteresowane prosimy o wpisanie do CV klauzuli zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Klauzula informacyjna :

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest FMD Jadwiga Wieczorek ul. Tęczowa 20, 65-001 Zielona Góra. W przypadku wyrażenia zgody FMD Jadwiga Wieczorek będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.

2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres dwóch miesięcy wyznaczony przez administratora,

4) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,

5) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,

6) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.