McDonald’s CH Wileńska Zastępca kierownika restauracji - II Asystent

McDonald's CH Wileńska zatrudni Zastępcę Kierownika Restauracji - II Asystent     McDonald’s CH Wileńska Zastępca kierownika restauracji - II Asystent Oferujemy wynagrodzenie: 7000 zł - pensja miesięczna + 5 zł brutto/h dodatku za brak absencji i realizację celów restauracji + 20% dodatku za pracę w nocy 7940 zł brutto miesięcznie Podana kwota zawiera dodatek 5 zł brutto za brak absencji i realizację celów oraz ekwiwalent za pranie i obuwie.   Zapewniamy: • Stabilne zatrudnienie i uczciwe warunki (wszyscy nasi pracownicy są zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę, zawsze terminowo wypłacamy wynagrodzenia) • Realne możliwości rozwoju i awansu • Pracę w miejscu, w którym ceni się atmosferę i wzajemne relacje • Owocowe piątki • Premia za polecenie pracownika • Imprezy integracyjne • Dostęp do benefitów takich jak:• Zniżki pracownicze ( zniżki na wybrane produkty w godzinach pracy) • Bonifikarta( karta zniżkowa do wykorzystania w każdej restauracji McDonald's w Polsce) • Karta multisport (do kupienia w przystępnej cenie) • Dodatkowa opieka medyczna (skorzystaj z atrakcyjnych pakietów w przystępnych cenach przygotowanych dla Ciebie )   Czego oczekujemy? • Mile widziane doświadczenie na takim samym stanowisku, lub stanowisku Kierownika Zmiany w McDonald's • Umiejętności pracy w zespole i zarządzania ludźmi • Dobrej organizacji pracy • Pozytywnego nastawienia do realizacji zadań i celów sprzedażowych • Elastyczności i otwartości na zmiany • Sumienności i zaangażowania • Nastawienia na naukę i rozwój • Dyspozycyjności • Orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne - mile widziane( Jeśli nie posiadasz, pomożemy Ci je wyrobić ) Za co będziesz odpowiadać? • Zarządzanie restauracją i koordynacja pracy podległych pracowników zgodnie z obowiązującymi procedurami operacyjnymi • Kierowanie zespołem pracowników na obszarach restauracji : produkcji, sprzedaży, sali i zaplecza • sporządzanie raportów i analiz dotyczących działalności operacyjnej restauracji; • nadzór nad szkoleniem nowozatrudnionych pracowników i młodszych stażem menedżerów; • zastępowanie kierownika restauracji podczas jego nieobecności lub oddelegowania; • Przygotowywanie posiłków i obsługa gości - ramię w ramię z całym zespołem (w razie potrzeby)