Manager w firmie usługowej

Poszukujemy osoby, która potrafi skutecznie łączyć myślenie strategiczne z codziennym zarządzaniem operacyjnym. Jeśli dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku, lubisz analizować procesy i wdrażać usprawnienia, ta oferta może być dla Ciebie. 

Koncentrujemy się na efektywnym zarządzaniu, wysokiej jakości obsługi oraz ciągłym doskonaleniu procesów biznesowych. W związku z rozwojem struktur poszukujemy osoby, która wesprze kadrę zarządzającą w realizacji kluczowych inicjatyw operacyjnych.

Oferujemy

• Realny wpływ na rozwój organizacji i podejmowane decyzje.

• Możliwość szybkiego rozwoju zawodowego wraz z rozbudową struktur firmy.

• Dużą samodzielność w realizacji powierzonych zadań.

• Stabilne warunki współpracy oraz system premiowy uzależniony od wyników.

• Udział w ambitnych projektach biznesowych i możliwość zdobywania nowych kompetencji.

• Środowisko pracy nastawione na rozwój, inicjatywę i wdrażanie nowych pomysłów.

Zakres obowiązków

• Nadzór nad realizacją bieżących działań operacyjnych w podległych obszarach.

• Monitorowanie efektywności procesów oraz identyfikowanie możliwości ich usprawniania.

• Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji wspierających podejmowanie decyzji biznesowych.

• Współpraca z działami administracyjnymi, operacyjnymi oraz personelem lokalnym.

• Koordynowanie działań związanych z organizacją pracy zespołów.

• Wsparcie procesów rekrutacyjnych oraz planowania zasobów kadrowych.

• Udział w projektach rozwojowych i wdrożeniowych.

Przykładowe zadania

• Optymalizacja procedur wewnętrznych.

• Wdrażanie nowych narzędzi wspierających komunikację i organizację pracy.

• Analiza rentowności wybranych działań operacyjnych.

• Kontrola jakości realizowanych usług.

• Ocena potencjału nowych lokalizacji i kierunków rozwoju.

Nasze oczekiwania

• Umiejętność analitycznego myślenia i pracy na danych.

• Doświadczenie w zarządzaniu projektami, procesami lub zespołami.

• Bardzo dobra znajomość Excel lub Google Sheets.

• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.

• Umiejętność skutecznej komunikacji oraz koordynacji działań wielu osób.

• Nastawienie na rozwiązywanie problemów i osiąganie celów.