Manager stacji paliw bp - Praga Południe

Zarządzanie Zespołem oraz sprzedażą to Twoje mocne strony i masz w tym zakresie interesujące doświadczenie?

Dołącz do naszego Zespołu i rozwijaj swoją karier jako Manager Stacji Paliw bp:

bp Grochów, ul. Grochowska 149/151, 04-148 Warszawa

bp Dolina, ul. gen. Augusta Emila Fieldorfa „Nila” 41A, 04-125 Warszawa

Poszukujemy Kandydata, który będzie nastawiony na realizację celów biznesowych, zadba również o rozwój personelu i zapewni najwyższy standard obsługi Klienta.

Na tym stanowisku będziesz:

• zarządzał(a) Zespołem sprzedażowym poprzez delegowanie zadań, motywowanie i wspieranie Zespołu w rozwoju;

• zarządzał(a) i planował(a) czas pracy Zespołu;

• zarządzał(a) gospodarką magazynową i analizował(a) wskaźniki biznesowe;

• odpowiedzialny(a) za funkcjonowanie stacji zgodnie z wewnętrznymi standardami bp;

• pracował(a) na sali sprzedaży i obsługiwał(a) Klientów stacji;

• dbał(a) o bezpieczeństwo swoje i podległego Zespołu, Klientów oraz powierzonego mienia.

Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces:

• myślenia strategicznego;

• nastawiania na Klienta i maksymalizację wyników sprzedażowych;

• dokładności, odpowiedzialności i zaangażowania;

• ustalania priorytetów;

• wykorzystuj doświadczenie w kierowaniu Zespołem, aby tworzyć go zaangażowanym i skutecznym;

• efektywnej komunikacji;

• wyciągania wniosków z sukcesów i porażek;

• szukania rozwiązań a nie wymówek;

• nastawienia na własny rozwój;

• znajomości standardów sprzedaży i/lub pracy w gastronomii będzie Twoim atutem.

Z naszej strony możesz liczyć na: 

• umowę o prace (pierwsza na okres próbny)

• wynagrodzenie (podstawa + premia, która jest wynikiem zrealizowanych celów biznesowych);

• pakiet benefitów dla Ciebie:

prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy Medicover Sport, pakiet świadczeń socjalnych między innymi: świadczenia świąteczne, wyprawka dla maluszka, program wsparcia pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych (EAP)

• program onboardingowy w pierwszych miesiącach pracy;

• szkolenia i realny rozwój w ramach ścieżek kariery.

W ogłoszeniu podano wynagrodzenie z uwzględnieniem premii.

Zachęcamy do składania aplikacji!