Manager Sklepu HalfPrice Głogów Głogovia

Twój zakres zadań: •    Pełna odpowiedzialność za zarządzanie wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami). •    Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych oraz innych KPI's. •    Zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój). •    Organizacja i planowanie czasu pracy zespołu. •    Odpowiedzialność za proces inwentaryzacji oraz obszar zapobiegania stratom. •    Współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom). •    Administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową). •    Odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami.  

Nasze wymagania: •    Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 3 lata). •    Orientacja na wyniki sprzedażowe. •    Umiejętność analizy raportów oraz rekomendowanie działań wspierających biznes. •    Wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania. •    Umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu. •    Efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartości. Mile widziane: •    Doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w prowadzeniu sklepu o powierzchni min. 500 m2.  

Co z nami zyskasz: •    Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.   •    Elastyczny grafik – wspólnie dopasujemy go do Twojego stylu życia i naszych potrzeb.  •    Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice.  •    Pakiet benefitów – karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie.  •    Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.  •    Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej.  •    Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa CCC daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie.   •    Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.