Manager/Managerka Sprzedaży Call Center

Budujesz wyniki poprzez ludzi? Szukamy właśnie Ciebie!

Sprzedaż to dla Ciebie coś więcej niż realizacja targetów? Potrafisz rozwijać ludzi, budować zaangażowanie i jednocześnie skutecznie dowozić wyniki?

Do naszego zespołu poszukujemy Managera / Managerki Sprzedaży, który/-a obejmie odpowiedzialność za team sprzedaży telefonicznej oraz będzie mieć realny wpływ na rozwój procesów, efektywność pracy zespołu i realizację celów biznesowych.

To rola dla osoby, która żyje sprzedażą, potrafi inspirować zespół do realizacji ambitnych celów i skutecznie rozwijać biznes, jednocześnie lubi działać operacyjnie tworząc i wdrażając strategie sprzedażowe wspierające długofalowy rozwój firmy. 

Twoje zadania:

• Odpowiedzialność za rozwój i efektywność około 20 osobowego zespołu sprzedaży telefonicznej oraz Back Office.
• Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych i stały rozwój efektywności zespołu. 
• Monitorowanie KPI, analiza danych i podejmowanie działań usprawniających. 
• Planowanie działań sprzedażowych oraz organizacja pracy zespołu. 
• Rozwijanie kompetencji pracowników poprzez coaching, szkolenia i regularny feedback. 
• Wdrażanie nowych pracowników oraz wspieranie ich adaptacji. 
• Współpraca z działami marketingu, IT, działem weryfikacji spraw, prawno-windykacyjnym. 
• Inicjowanie i wdrażanie usprawnień procesowych oraz nowych narzędzi wspierających sprzedaż.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która:

• posiada minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi (mile widziane zarządzanie zespołami call center lub contact center)​,
• ma doświadczenie w sprzedaży i pracy w oparciu o cele biznesowe,
• potrafi rozwijać potencjał handlowców poprzez regularny coaching, mentoring i pracę na mocnych i słabych stronach,
• sprawnie analizuje dane i podejmuje decyzje na podstawie wyników,
• dobrze rozumie specyfikę rynku finansowego i zasady funkcjonowania produktów finansowych,

Mile widziane:

• zna środowisko CRM i CTI,
• komunikuje się w języku angielskim na poziomie minimum B2.

Co oferujemy?

• Współpracę w oparciu o umowę B2B. 
• Wynagrodzenie mieszczące się w przedziale 10000-30000 netto.
• Współpracę z zespołem sprzedażowym znajdującym się w biurze w Ostrowie Wielkopolskim.
• Realny wpływ na rozwój zespołu i procesów sprzedażowych. 
• Samodzielność w działaniu - możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień. 
• Rozwój kompetencji managerskich i biznesowych. 
• Współpracę z zespołem nastawionym na profesjonalizm, odpowiedzialność i partnerstwo.

Dlaczego warto?

Nie szukamy osoby, która będzie wyłącznie pilnować wskaźników. Szukamy lidera, który potrafi budować środowisko, w którym ludzie osiągają ambitne cele, rozwijają swoje kompetencje i mają realny wpływ na wyniki całego zespołu. 

Być może dobrze radzisz sobie tam, gdzie jesteś obecnie. Jeśli jednak szukasz większego wpływu i przestrzeni do wdrażania własnych pomysłów – porozmawiajmy!