Manager/ Managerka hotelu

Twój zakres obowiązków

·       Nadzór nad codziennym funkcjonowaniem Hotelu i Restauracji.

·       Opracowanie i wdrożenie strategii sprzedażowo-marketingowej.

·       Zarządzanie zespołem Hotelu i Restauracji: rekrutacja, motywowanie, planowanie pracy, szkolenia.

·       Nadzorowanie i kontrolowanie jakości świadczonych usług w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi Gości.

·       Dbałość o wizerunek obiektu.

·       Kontrola kosztów, budżetowanie i optymalizacja procesów.

·       Przestrzeganie standardów bezpieczeństwa.

·       Raportowanie oraz nadzór nad dokumentacją i operacjami kasowymi.

Nasze wymagania

·       Doświadczenie w zarządzaniu hotelem, restauracją lub całym obiektem HoReCa.

·       Świetna organizacja pracy własnej i innych – nawet w dynamicznych warunkach.

·       Działanie z nastawieniem na efekt.

·       Umiejętność inspirowania zespołu i budowania dobrej atmosfery pracy.

·       Rozumienie, że jakość obsługi to nie dodatek, ale podstawa sukcesu.

·       Oko do detali i dbałość o wysoki standard usług oraz wizerunek miejsca.

·       Umiejętność myślenia strategicznego.

·       Umiejętność pracy z budżetem, analizą kosztów i raportowaniem.

·       Otwartość na nowe pomysły, działania promocyjne i sezonowe inicjatywy.

Oferujemy

·       Pracę u stabilnego pracodawcy, który gwarantuje zatrudnienie oraz umowę o pracę lub kontrakt B2B.

·       Stabilne zatrudnienie i realny wpływ na funkcjonowanie obiektu.

·       Stabilne wynagrodzenie.

·       Premię uznaniową za wyniki i zaangażowanie.

·       Premię od sprzedaży.

·       Możliwość rozwoju i udział w szkoleniach i targach.

·       Pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole.

·       Wsparcie na etapie wdrożenia do pracy.

·       Rabat pracowniczy na posiłki z oferty gastronomicznej własnej restauracji.