Manager ds. Sprzedaży (Marketing Digital)

Kim jesteśmy Boostwave to firma, która dostarcza kompleksowe rozwiązania marketingowe - od stron internetowych i landing page, po kampanie reklamowe i strategie marketingowe. Wspieramy biznesy w ich rozwoju, tworząc marketing, który faktycznie sprzedaje.

Kogo szukamy Szukamy menadżera sprzedaży, który jednak nie jest typowym "dyrektorem od tabel i raportów". Potrzebujemy osoby z doświadczeniem w sprzedaży marketingu - praktyka, który samodzielnie potrafi pozyskać klienta i doskonale wie:

• gdzie są klienci,

• jak do nich dotrzeć,

• jak zaprezentować ofertę, by zbudować wartość,

• a jeśli trzeba - jaką reklamę lub kampanię stworzyć, by tych klientów przyciągnąć.

To rola dla kogoś, kto zna pole gry i potrafi działać w nim skutecznie, a nie tylko delegować i analizować. Szukamy osoby z ogniem - huntera, który sprzedaje rozwiązania marketingowe, a nie czeka, aż lead sam zapuka. To rozumiemy przez doświadczenie.

Twoje zadania

• Aktywne pozyskiwanie klientów (prospecting) i prowadzenie ich przez cały proces sprzedażowy.

• Koordynacja działań z działem marketingu przy rozwoju kanałów leadowych (formularze, kampanie, reklamy).

• Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowych nastawionych na realne wyniki.

• Analiza rynku i otwieranie nowych możliwości biznesowych.

• Zarządzanie zespołem sprzedaży.

Czego oczekujemy

• Minimum 3-letniego doświadczenia w sprzedaży B2B.

• Udokumentowanego doświadczenia w aktywnym pozyskiwaniu klientów w obszarze marketingu.

• Umiejętności działania bez gotowych leadów - samodzielność to podstawa.

• Wiedzy, jak łączyć sprzedaż z marketingiem: prospecting, reklamy, kampanie, formularze.

• Energii i inicjatywy - szukamy osoby, która sprzedaje, działa i buduje rynek, a nie tylko "zarządza sprzedażą".

Co oferujemy

• Pracę w pełni zdalną z elastycznymi godzinami.

• Dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój firmy.

• Partnerskie środowisko pracy, otwartość na inicjatywy i bezpośrednia komunikacja.

• Nowoczesne narzędzia i wsparcie technologiczne.

• Możliwość budowy procesów sprzedażowych od podstaw.

• Forma zatrudnienia do uzgodnienia.

Rekrutacja

• Przesłanie CV

• Rozmowa online (doświadczenie i oczekiwania)

• Zaproszenie na drugi etap

• Rozpoczęcie współpracy

Szukamy kogoś, kto potrafi sprzedawać marketing - nie teoretyka, a praktyka. Jeśli wiesz, jak pozyskiwać klientów, rozwijać leady i dowozić wyniki - dołącz do nas.