Manager ds. Rozwoju Biznesu i Sprzedaży

Car Flow System dynamicznie się rozwija i w związku z kolejnym etapem wzrostu poszukujemy lidera, który dołączy do ścisłego kierownictwa spółki i przejmie odpowiedzialność za rozwój biznesu na rynkach krajowych i zagranicznych.

Szukamy osoby, która realnie buduje przychody i cash flow, skutecznie pozyskuje oraz finalizuje kluczowe kontrakty i jednocześnie wyznacza kierunki ekspansji międzynarodowej.

To rola dla lidera, który łączy myślenie strategiczne z działaniem operacyjnym – aktywnie uczestniczy w procesach sprzedażowych i odpowiada za ich wynik.

Zakres odpowiedzialności:

• Samodzielne pozyskiwanie klientów, przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji i finalizacja umów na rynku polskim i pozyskanie pierwszych projektów zagranicą

• Identyfikacja i rozwój nowych możliwości rynkowych oraz źródeł wzrostu

• Projektowanie i wdrażanie nowych linii biznesowych, w tym modeli finansowania (leasing, wynajem, subskrypcja)

• Identyfikacja i pozyskiwanie alternatywnych źródeł finansowania dla klientów

• Ścisła współpraca z Dyrektorem Handlowym oraz Prezesem w zakresie skalowania sprzedaży

• Analiza wyników i podejmowanie decyzji w oparciu o dane finansowe 

• Praca 3-4 dni w terenie na poziomie ogólnopolskim, z priorytetem budowania i wzmacniania pozycji w regionie południowym

Kogo szukamy:

Szukamy osoby, która:

• Ma udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu i finalizacji kontraktów o istotnej wartości

• Rozumie zależności między sprzedażą, cash flow i rentownością biznesu

• Potrafi łączyć myślenie strategiczne z działaniem operacyjnym

• Swobodnie prowadzi negocjacje na poziomie decyzyjnym w języku angielskim

• Działa proaktywnie i bierze pełną odpowiedzialność za wyniki

• Posiada doświadczenie lub swobodę w pracy z modelami finansowania (fintech / leasing / inwestycje)

• Możliwość skalowania istniejącego i budowy nowego obszaru biznesowego od podstaw

• Znajomość branży systemów parkingowych będzie dodatkowym atutem

Co oferujemy:

• Wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy silnie powiązany z wynikami i generowanym cash flow

• Realny wpływ na kierunek rozwoju spółki i jej wyniki finansowe

• Dużą autonomię i decyzyjność w działaniu

• Bezpośrednią współpracę z Zarządem oraz udział w kluczowych decyzjach biznesowych

• Możliwość budowy i skalowania obszaru sprzedaży oraz ekspansji międzynarodowej

• Elastyczną formę współpracy (B2B / kontrakt menedżerski)

• Pracę w organizacji na etapie dynamicznego wzrostu

• Samochód służbowy również do użytku prywatnego