Magazynier z uprawnieniami UDT _ stabilna praca od zaraz

Modea Europe Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijający się producent armatury łazienkowej i kuchennej o międzynarodowym zasięgu, z siedzibą w Tomaszowie Mazowieckim. Specjalizujemy się w produkcji baterii oraz akcesoriów łazienkowych i kuchennych. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w obróbce blach, kształtowników i stali nierdzewnej potrafimy projektować, rozwijać i wdrażać nowe wyroby – od modeli i prototypów, przez serie próbne, aż po pełną produkcję.

 Do naszego Zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

MAGAZYNIER

• Miejsce pracy: Tomaszów Mazowiecki, ul. Spalska

• System pracy: 2 zmiany

 TWOJE ZADANIA:

• Bieżące zarządzanie magazynem oraz prowadzenie gospodarki i dokumentacji magazynowej,

• Wydawanie towaru, surowców, komponentów oraz wyrobów gotowych do produkcji i kompletacji zamówień zgodnie z zapotrzebowaniem,

• Weryfikacja dostaw pod względem ilościowym i jakościowym,

• Praca w systemie ERP – przyjmowanie dostaw, prowadzenie dokumentacji, kontrola stanów magazynowych,

• Przygotowanie magazynu do inwentaryzacji i znajomość dokumentów z tym związanych,

• Dbanie o porządek i właściwe rozmieszczenie materiałów w magazynie,

• Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia realizacji zamówień.

 OCZEKIWANIA:

• Min. 2–3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,

• Znajomość programu Comarch Optima (ERP),

• Aktualne uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych,

• Doświadczenie w pracy z dokumentacją magazynową,

• Umiejętność pracy zespołowej oraz komunikatywność.

 OFERUJEMY:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• Pełne wdrożenie stanowiskowe i wsparcie Zespołu,

• Codzienny ciepły posiłek finansowany przez pracodawcę,

• Zniżki pracownicze na produkty firmowe,

• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach,

• Bony zakupowe na święta,

• Pracę w godzinach 6:00–14:00 / 14:00–22:00.

 Etapy rekrutacji:

• Selekcja aplikacji i wybór kandydatów spełniających wymagania stanowiska,

• Wstępna rozmowa telefoniczna z przedstawicielem Działu HR,

• Spotkanie z Kierownikiem Produkcji w siedzibie firmy i podjęcie decyzji.