Magazynier z UDT - 1 zmiana, UoP bezpośrednio z firmą

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363)

Dla naszego klienta, wiodącego dostawcy części chłodniczych oraz rozwiązań dla motoryzacji, przemysłu, kolejnictwa i sektora morskiego, poszukujemy osoby na stanowisko Magazynier z UDT / Operator wózka widłowego.

Praca w kameralnym zespole magazynu obsługującego produkcję oraz wytwarzane komponenty. W lutym 2026 firma, rozwijając się, przenosi swoją siedzibę do Jankowa Gdańskiego, do nowo wybudowanego magazynu.

Lokalizacja: Będzieszyn / Jankowo Gdańskie

Obowiązki:

• Praca przy użyciu wózków jezdniowych podnośnikowych z napędem elektrycznym.
• Wsparcie produkcji.
• Transport i przechowywanie materiałów.
• Rozładunek surowców i części zakupu.

Wymagania:

• Uprawnienia UDT na wózki widłowe wysokiego składowania (warunek konieczny).
• Doświadczenie w pracy jako magazynier i przy obsłudze wózków widłowych.
• Gotowość do pracy w systemie jednej zmiany z możliwością przejścia na tryb zmianowy.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z firmą – pierwsza umowa na okres próbny (3 msc.).
• Pracę w systemie 1-zmianowym (7-15).
• Wynagrodzenie w wysokości 5912 zł brutto miesięcznie podstawy + 10% premii frekwencyjnej (liczonej od podstawy wynagrodzenia).
• Multisport.
• Dofinansowanie do wczasów (po 3 miesiącach od zatrudnienia).
• Prywatną opiekę medyczną TUW.
• Różnorodność wykonywanych obowiązków.
• Pracę w kameralnym zespole w nowo otwartym magazynie.

Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora. Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679). Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora. Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia). Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.