Magazynier, Operator Wózka widłowego

DEKRA Praca jest spółką należącą do holdingu DEKRA AG - lidera usług personalnych na terenie Europy. Nasza działalność koncentruje się na terenie Polski, pośrednicząc w pozyskiwaniu pracowników i oferując szeroko pojęte usługi z zakresu doradztwa personalnego, stałej rekrutacji i pracy tymczasowej.

DEKRA Praca jest zarejestrowaną Agencją Zatrudnienia. Certyfikat nr 8194

Dla naszego Klienta, firmy z branży logistycznej z licznymi oddziałami w różnych regionach Polski, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Magazynier, Operator wózka widłowego z UDT

Miejsce pracy: Przejazdowo

Zakres obowiązków:

• Obsługa wózka widłowego w magazynie

• Załadunek i rozładunek dostaw zgodnie z dokumentacją magazynową

• Przyjmowanie i wydawanie towarów oraz inne prace magazynowe

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w obszarze magazynowym

• Uprawnienia do obsługi wózków widłowych z UDT

• Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym

• Umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie i możliwość długofalowej współpracy

• Umowę o pracę tymczasową z realną szansą na zatrudnienie bezpośrednio przez klienta po 6 miesiącach

• Pracę w systemie 2-zmianowym (6:00–14:00, 14:00–22:00) – wszystkie dodatki wypłacane zgodnie z Kodeksem Pracy

• Pracę w komfortowych warunkach – wewnątrz magazynu

• Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu od pierwszego dnia.

Klauzula informacyjna

Administratorem danych osobowych będzie Dekra Praca Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-644), ul. Puszkarska 9, KRS: 0000415384. Celem przetwarzania danych osobowych jest wzięcie udziału w jednostkowym procesie rekrutacyjnym, w ramach którego następować będzie ocena kwalifikacji kandydata do pracy na określonym stanowisku, ocena zdolności i umiejętności kandydata potrzebnych do pracy na określonym stanowisku oraz wybór odpowiedniej osoby do zatrudnienia. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest obowiązek prawny, zgoda kandydata, uzasadniony interes Administratora oraz realizacja czynności koniecznych do wykonania przed zawarciem umowy. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwi wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym. Kandydatowi przysługuje prawo wycofania zgody na przetwarzanie, prawo dostępu do danych, prawo żądania ich sprostowania, prawo ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.