Lider zmiany- praca w Mubea

Jesteśmy globalnym graczem w branży motoryzacyjnej zatrudniającym ponad 17 000 pracowników w 20 krajach. Specjalizujemy się w wytwarzaniu i sprzedaży produktów technicznych najwyższej jakości, w szczególności w zakresie podwozia, nadwozia, układu napędowego i przemysłu. Będąc specjalistą od lekkich konstrukcji, jesteśmy jednym z wiodących producentów na świecie, kładąc duży nacisk na innowacje i rozwój technologii. 

Nasz zakład w Polsce zlokalizowany jest w miejscowości Ujazd na terenie strefy ekonomicznej (dogodna lokalizacja przy autostradzie A4). Zakład powstał w 2015 roku, a obecnie zatrudnia już ponad 750 pracowników. W związku z dynamicznym rozwojem (obecnie mamy już 3 hale produkcyjne), poszukujemy kolejnych osób do naszych zespołów.

Zadania i obowiązki

• Nadzór nad obecnością oraz kontrola realizacji codziennych zadań zawodowych podległych pracowników,

• raportowanie o stanie produkcji,

• zapewnienie ciągłości pracy maszyn,

• realizowanie produkcji według bieżących planów produkcyjnych,

• szkolenie nowych operatorów,

• nadzór nad narzędziami i częściami zamiennymi,

• odpowiedzialność za jakość produkowanych detali,

• nadzór nad spełnieniem wymagań związanych z zarządzaniem procesami specjalnymi (CQI9),

• dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy.

Wymagania

• Wykształcenie co najmniej zawodowe,

• gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym,

• minimum 1 roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w obszarze produkcyjnym.

Co oferujemy

• Wieloletnie i stabilne zatrudnienie (pierwsza umowa o pracę z Mubea na 1 rok),

• aż 5000 zł brutto premii rekomendacyjnej- przyjdź do pracy i zarabiaj polecając,

• bezpłatny transport na 3 zmiany produkcyjne z Kędzierzyna Koźla, Zdzieszowic, Zawadzkiego, Strzelec Opolskich, Toszka oraz Osieka,

• pakiet prywatnej opieki medycznej- podstawowy wariant dostępny już od 1 zł miesięcznie,

• dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego,

• możliwość dołączenia do pakietu sportowego,

• nauka języków obcych online (darmowy dostęp do platformy e-learningowej),

• dofinansowanie do ciepłych posiłków wydawanych w firmie,

• 25 minut przerwy wliczonej w czas pracy,

• wynagrodzenie odpowiadające doświadczeniu,

• premię za obecność, premię roczną i inne płacowe dodatki do wynagrodzenia,

• oraz inne (np. konkursy i wydarzenia dla naszych pracowników i ich dzieci, integracje, wsparcie lokalnych społeczności w pomocy potrzebującym, itp.)