Lider Zespołu Sprzedaży

Jesteśmy Tryumf – polską firmą z 30-letnim doświadczeniem, która z powodzeniem działa również na rynkach zagranicznych. Rośniemy i właśnie dlatego szukamy osoby, która pomoże nam zbudować i poprowadzić zespół sprzedaży B2C. To nie jest rola w stylu "zarządzanie z PowerPointa". Szukamy prawdziwego lidera – kogoś, kto potrafi pracować z ludźmi, wspierać ich rozwój i razem z zespołem realizować konkretne cele.

Co będzie należało do Twoich zadań?

• W ciągu pierwszych 3 miesięcy wdrożysz się i uruchomisz zespół ok. 6 handlowców – damy Ci pełne wsparcie, ale to Ty będziesz podejmować decyzje.

• Będziesz zarządzać zespołem sprzedaży – część osób stacjonarnie w Polsce, część zdalnie na rynkach zagranicznych.

• Wspólnie z zespołem będziecie pozyskiwać klientów indywidualnych (B2C), głównie poprzez działania outboundowe: cold mailing, rozmowy telefoniczne, social media.

• Przeszkolisz zespół z narzędzi (CRM, procesy), podzielisz się swoimi doświadczeniami i sprawdzonymi metodami sprzedaży.

• Będziesz monitorować wyniki, wspierać zespół w rozwoju i motywować go, także w trudniejszych momentach.

• Zadbacie o wysoką jakość obsługi klienta oraz sprawną realizację zamówień w naszym sklepie internetowym.

• Będziesz współpracować z działami marketingu i operacji – gramy zespołowo i cenimy dobrą komunikację.

• Twoje pomysły będą się liczyć – raportujesz wyniki, zgłaszasz usprawnienia i masz wpływ na kierunek rozwoju sprzedaży.

Kogo szukamy?

• Masz 2–3 lata doświadczenia jako lider zespołu sprzedażowego – najlepiej w firmie działającej międzynarodowo

• Jesteś skuteczny/a w aktywnym pozyskiwaniu klientów – potrafisz działać przez telefon, maila i LinkedIna.

• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie min. B2/C1 – to konieczne, ponieważ pracujemy również z klientami zagranicznymi.

• Umiesz prowadzić zespół zdalny – potrafisz nie tylko motywować, ale też realnie wspierać swoich ludzi.

• Masz doświadczenie w szkoleniu zespołów z narzędzi sprzedażowych i pracy z CRM-em.

• Potrafisz dobrze zorganizować pracę zespołu, analizować wyniki i wyciągać wnioski, które przekładają się na lepsze efekty.

• Mile widziana znajomość języka niemieckiego, francuskiego lub włoskiego – ale nie jest to warunek konieczny.

Co oferujemy?

• Dużą samodzielność – masz realny wpływ na sposób działania swojego zespołu.

• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premie za wyniki.

• Zespół, z którym dobrze się pracuje – bez niepotrzebnych napięć, w przyjaznej atmosferze.

• Możliwość rozwoju w kierunku, który wspólnie zdefiniujemy.