Lider Zespołu Sprzedawców (k/m) HalfPrice Zawiercie PH

Jaki będzie Twój zakres zadań:  

• Praca ramię w ramię z zespołem w zakresie kluczowych obszarów: dostawa, sala sprzedaży, przymierzalnia, kasa.     

• Organizacja i koordynacja pracy zespołu sprzedawców zgodnie z priorytetami.     

• Delegowanie zadań i bieżące udzielanie informacji zwrotnej do zespołu sprzedawców.     

• Prowadzenie zmiany i codziennych spotkań z zespołem.    

• Wsparcie i motywowanie zespołu sprzedawców.    

• Wdrażanie nowych pracowników.

Jakie są nasze oczekiwania:    

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (Starszy Sprzedawca, Lider Zmiany, Team Leader).     

• Umiejętność oceny bieżącej sytuacji w sklepie i proaktywna postawa.    

• Otwartość na współpracę oraz udzielanie i przyjmowanie informacji zwrotnej.     

• Umiejętność motywowania zespołu w codziennych zadaniach.     

• Chęć uczenia się, otwartość na rozwój.    

• Elastyczność, pracujemy w weekendy i na zmiany, ale jesteśmy gotowi dopasować grafik pracy do Twoich potrzeb.

Co z nami zyskasz:    

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.     

• Elastyczny grafik – wspólnie dopasujemy go do Twojego stylu życia i naszych potrzeb.      

• Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice.    

• Pakiet benefitów – karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie.     

• Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.     

• Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej.   

• Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie.       

• Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.