Lider Zespołu Serwisowego (k,m)

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Organizację, koordynowanie i nadzorowanie bieżącej pracy zespołu serwisowego.

• Samodzielne wykonywanie napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych produktów.

• Lokalizowanie i usuwanie usterek oraz uszkodzeń produktów zarówno w siedzibie zakładu, jak i u klientów.

• Przeprowadzanie przeglądów technicznych oraz prac związanych z bieżącym utrzymaniem produktów.

• Montaż wyrobów gotowych produkowanych seryjnie.

• Wsparcie techniczne zespołu w diagnozowaniu usterek i rozwiązywaniu problemów.

• Planowanie i rozdzielanie zadań pomiędzy członków zespołu oraz nadzorowanie terminowej realizacji zleceń serwisowych.

• Monitorowanie efektywności i kosztów realizowanych prac serwisowych.

• Bezpośrednią współpracę z klientami podczas realizacji prac serwisowych.

Wymagania:

• Minimum 3–4 lata doświadczenia w obszarze serwisu technicznego, montażu lub utrzymania ruchu.

• Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu technicznego

• Wykształcenie średnie techniczne, preferowane mechaniczne, elektryczne lub pokrewne.

• Praktyczna wiedza z zakresu mechaniki, prac ślusarskich i montażowych.

• Umiejętność diagnozowania usterek oraz samodzielnego wykonywania napraw technicznych.

• Umiejętność czytania rysunku technicznego oraz schematów elektrycznych.

• Umiejętność organizacji pracy zespołu, ustalania priorytetów i rozwiązywania problemów technicznych.

• Gotowość do wyjazdów służbowych i realizacji prac serwisowych na terenie kraju i za granicą.

• Samodzielność, odpowiedzialność oraz dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.

• Prawo jazdy kat. B.

• Mile widziana znajomość języka angielskiego oraz doświadczenie w obszarze elektryki, automatyki lub elektroniki.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności

• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, karty sportowej lub ubezpieczenia grupowego – dbamy o Twoje zdrowie i komfort

• Program poleceń pracowniczych – poleć znajomego i otrzymaj bonus

• Paczki/bony na święta – świętuj z nami i ciesz się dodatkowymi upominkami

• Programy sportowe dla pracowników – płacimy za kilometry przemierzane do pracy pieszo lub na rowerze

• Dostęp do platformy szkoleniowej i możliwość rozwoju kompetencji – inwestujemy w Twój rozwój zawodowy i osobisty

• Pracę w dynamicznie rozwijającym się zakładzie

• Możliwość samorealizacji, rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji