Lider Produkcji / Liderka Produkcji (praca zmianowa)

Do naszego zespołu poszukujemy Lidera / Liderkę Produkcji, który/a będzie odpowiadać za organizację zadań 30-osobowego zespołu produkcyjnego pracującego w systemie zmianowym w obszarze spawalni i maszyn CNC. Osoba na tym stanowisku będzie dbać o sprawną realizację planu produkcyjnego, wspierać pracowników w codziennej pracy oraz współpracować z Kierownikiem Produkcji, drugim Liderem Produkcji i działami wspierającymi proces produkcyjny.

Obowiązki:

• organizowanie i koordynowanie pracy zespołu produkcyjnego na 2-3 zmianach zgodnie z planem produkcji

• wspieranie operatorów w rozwiązywaniu bieżących problemów technicznych i organizacyjnych

• nadzorowanie realizacji zleceń z zachowaniem standardów jakości, bezpieczeństwa oraz terminowości

• monitorowanie przebiegu procesów produkcyjnych i raportowanie wyników

• współpraca z Działem Technologii, Działem Jakości, Magazynem oraz Działem Utrzymania Ruchu

• wdrażanie nowych pracowników oraz wspieranie rozwoju kompetencji zespołu

• inicjowanie i wdrażanie działań usprawniających zgodnie z zasadami Lean Manufacturing

• raportowanie do Kierownika Produkcji

• ścisła współpraca z drugim Liderem Produkcji

Wymagania:

• gotowość do pracy w systemie zmianowym (od poniedziałku do piątku)

• doświadczenie w środowisku produkcji

• doświadczenie w organizowaniu pracy oraz nadzorowaniu czasu pracy zespołu produkcyjnego

• umiejętność podejmowania decyzji i skutecznego rozwiązywania problemów

• znajomość systemów ERP

• znajomość narzędzi Lean Manufacturing

Mile widziane:

• praktyczna znajomość procesów obróbki stali

• doświadczenie w pracy z systemami do ewidencji czasu pracy

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• indywidualne ścieżki rozwoju

• niezbędne narzędzia do pracy

• 15 minut dodatkowej płatnej przerwy

• wyposażone zaplecze socjalne

• parking

• po trzech miesiącach pracy: dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty sportowej

• program poleceń pracowników z finansowym bonusem

• przyjazne warunki pracy, otwartość, szacunek i współpracę

• cykliczne wydarzenia i imprezy integracyjne