Lider produkcji (dział termotransferów)

Nasza działalność opiera się na gospodarce o zamkniętym obiegu. Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania.

Zatrudniamy blisko 55 000 pracowników. Jesteśmy obecni w 30 krajach na całym świecie. W Polsce od 30 lat, każdego dnia dostarczamy oraz serwisujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe, urządzenia higieniczne, akcesoria do stref Cleanroom oraz inne produkty z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości, zapewniając komfort i bezpieczeństwo naszym Klientom.

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Lider Produkcji (dział termotransferów)

lokalizacja: Rumia

Twoje zadania

• Wykonywanie termotranferów na odzieży oraz nadzór nad prawidłowym przebiegiem pracy,
• Realizowanie założonego planu produkcji, rozliczanie i raportowanie wyników produkcji,
• Wdrażanie nowych pracowników oraz ocena ich efektywności,
• Reagowanie na wyzwania i pojawiające się problemy techniczne,
• Wdrażanie nowych produktów do produkcji i testowanie rozwiązań,
• Wyjaśnianie niezgodności oraz kontakt z osobą odpowiedzialną za projekt od strony sprzedaży,
• Nadzór nad bezpieczeństwem pracy oraz przestrzeganiem zasad,
• Zgłaszanie propozycji usprawnień, które zwiększą wydajność.

Nasze oczekiwania

• Szukamy osoby, która ma doświadczenie w wykonywaniu termotransferów oraz zna ten proces od strony produkcji,
• Na tym stanowisku istotne jest doświadczenie na stanowisku lidera i umiejętność zarządzania efektywnością zespołu,
• Niezbędna jest znajomość pakietu MS Office, w tym Excela oraz umiejętność analitycznego myślenia,
• Mile widziana jest znajomość j. angielskiego.
• Chęć do pracy w dwóch zmianach (6-14 i 14-22) od poniedziałku do piątku.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie, która jest na rynku od prawie 30 lat,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, stała podstawa wynagrodzenia i premie,
• Dobre warunki w miejscu pracy (nowoczesny zakład z częścią biurową i magazynową, kawa, herbata i owoce),
• Prywatną opiekę medyczną, pakiet socjalny (dofinansowanie do wakacji, karty przedpłacone, bony na święta, paczki dla dzieci), możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia,

• Dofinansowanie do pakietu sportowego,
• Możliwość dołączenia do inicjatyw firmowych: bieg charytatywny, wolontariat, działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, świętowanie dnia doceniania pracownika.