Lider działu sprzedaży

Firma handlowo-produkcyjna, działająca od 2004 roku, producent i dystrybutor artykułów reklamowych, poszukuje pracownika do działu sprzedaży.

Zakres obowiązków:

• zarządzanie zespołem: rekrutacja, wdrażanie, szkolenie i bieżąca motywacja pracowników.

• realizacja celów: planowanie, egzekwowanie i rozliczanie wyznaczonych budżetów oraz KPI sprzedażowych.

• rozwój strategii: współtworzenie i wdrażanie nowych strategii sprzedaży oraz polityki promocyjnej.

• analiza rynku: monitorowanie działań konkurencji, analiza trendów oraz raportowanie wyników do zarządu.

• obsługa klienta: aktywne wsparcie w pozyskiwaniu kluczowych klientów (B2B/B2C) oraz dbanie o długofalowe relacje biznesowe. 

Wymagania

• znajomość j. angielskiego

• doświadczenie: minimum 2-3 lata udokumentowanej pracy w sprzedaży (w tym min. rok w zarządzaniu zespołem).

• umiejętności liderskie: wysoko rozwinięte zdolności przywódcze, komunikacyjne i negocjacyjne.

• orientacja na wynik: nastawienie na realizację celów i umiejętność radzenia sobie ze stresem.

• znajomość narzędzi: biegła obsługa pakietu MS Office (zwłaszcza Excel) oraz systemów CRM.

• wykształcenie: wyższe (mile widziane kierunki: zarządzanie, marketing lub handel)

Oferujemy:

• praca stacjonarna

• atrakcyjne wynagrodzenie

• praca w zespole

• praca z zagranicznym klientem

• wyjazdy służbowe na targi zagraniczne

• stabilne zatrudnienie 

Prosimy o podanie oczekiwań finansowych.