Lider ds. technicznych

Lider ds. technicznych Do twoich obowiązków należeć będzie: • zapewnienie ciągłości produkcji i minimalizowanie ilości przestojów • optymalizacja funkcjonowania parku maszynowego (monitorowanie parametrów pracy maszyn i infrastruktury technicznej, regularne przeglądy i konserwacja, analiza przyczyn i skutków awarii) • planowanie, organizowanie i kierowanie działaniami zespołu UR • zarządzanie, motywowanie i dbanie o rozwój podległego zespołu UR Zgłoś się do nas, jeśli: • posiadasz 5 lat doświadczenia w pracy w firmie produkcyjnej, w tym min. 3 lata (udokumentowane) w pracy jako Lider/Kierownik Działu Utrzymania Ruchu - warunek konieczny • chcesz się rozwijać w strukturach międzynarodowej firmy • masz doświadczenie we wdrażaniu KPI w firmie • ukończyłeś studia inżynierskie na kierunku mechanika lub mechatronika • posiadasz znajomość zagadnień z zakresu mechaniki i budowy maszyn, rysunku technicznego oraz automatyki i elektryki • znasz TPM, Preventive Maintenance, Lean Manufacturing, Problem Solving, IATF 16949, Pareto, 5Why, 8D • masz doświadczenie w stosowaniu wskaźników UR • znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodny kontakt z przełożonym w tym języku - warunek konieczny • masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem (m.in. delegowanie zadań, motywowanie zespołu, rozmowy z pracownikami, rozliczanie pracy) • należysz do osób nastawionych na realizację celów oraz nie bojących się podejmowania trudnych decyzji Wybranym kandydatom zaoferujemy: • zatrudnienie w oparciu o UoP • wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii  • atrakcyjny pakiet benefitów • pracę stacjonarną w godzinach 8-16, dyspozycyjność do pracy poza wskazanymi godzinami w razie awarii (nadgodziny są rozliczane)