Lektor/lektorka języka angielskiego lub niemieckiego online

Centrum edukacyjne online www.goodmorning.com.pl zaprasza kandydatów do aplikowania na stanowisko: lektor/lektorka języka angielskiego lub języka niemieckiego.

Oferujemy:

• pracę zdalną - lekcje odbywają się przez Teamsy/Google Meets

• elastyczne godziny pracy

• pomoc i wsparcie merytoryczne

• dostęp do gotowych (i ciekawych) materiałów lekcyjnych, dzięki czemu nie trzeba poświęcać czasu na przygotowywanie się do zajęć

• dużą swobodę w nauczaniu, nie narzucamy naszych schematów i programów

• wolną rękę w ustalaniu swojego grafiku oraz spotkań z uczniami

• atrakcyjne wynagrodzenie i pozytywną, partnerską współpracę

Wymagania:

• pasja do nauczania i języka

• poziom co najmniej C1

• studia kierunkowe

• mile widziane doświadczenie, choć niewielkie

• gotowość do przyjęcia minimum 5 godzin tygodniowo

• status studenta/umowa o pracę w innej firmie/własna działalność - warunek zatrudnienia i dalszej pracy

Nie jest wymagane doświadczenie w nauczaniu online.

Praca od zaraz!

Nasze podejście do nauczania to odejście od metod szkolnych i przedawnionych schematów. Niezależnie od poziomu staramy się motywować kursantów do mówienia w języku obcym. Najczęściej prowadzimy lekcje indywidualne, ale w ofercie również mamy zajęcia grupowe maksymalnie do 4 osób.

Zachęcamy do odwiedzenia naszej strony internetowej oraz opinii Google wystawionych przez naszych kursantów i lektorów.

Prosimy o aplikowanie przez portal olx wraz informacją dot. dyspozycyjności oraz proponowanej stawki netto za godzinę.



W CV lub wiadomości prosimy o zawarcie poniższej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).” „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018,poz.1000 oraz zgodnie z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”