KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA ZATRUDNIENIA PRACOWNIKA
Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady
(UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z
przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz
uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. 2016. 119. 1) – zw. dalej RODO,
informujemy, że:
1. Administratorem danych osobowych wskazanych przez Klienta jest EKOTRADE Sp. z o.o.
w Warszawie, 00-712 Warszawa , ul. Melomanów 4. Kontakt: telefon: 22/ 54-89-000 ; adres
e-mail: biuro@ekotrade.com.pl.
2. W sprawach związanych z danymi osobowymi należy kontaktować się z Inspektorem
Ochrony Danych poprzez adres e-mail: marek.powala@ekotrade.com.pl
3.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu związanym z przebiegiem procesu
zatrudnienia, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO w zw. z art. 221 § 1
i 2 Kodeksu pracy.
4.Administrator przetwarza również Pani/Pana dane w celu związanym z przebiegiem procesu
zatrudnienia, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO - uzyskane na podstawie Pani/Pana zgody,
tj. numer telefonu, adres email, wizerunek.
5.Odbiorcami Pani/Pana danych są upoważnieni pracownicy Ekotrade podmioty i osoby
świadczącym na rzecz Administratora usługi ubezpieczeniowe, usługi prawne oraz inne
podmioty, którym Administrator powierzył dane osobowe. Odbiorcami danych są również
instytucje i podmioty ustawowo upoważnione do odbioru Pani/Pana danych na podstawie
odpowiednich przepisów prawa.
6.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji
międzynarodowych.
7.Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 10 lat [art. 94 ust.9b ustawy z 26
czerwca 1974 Kodeks Pracy ( Dz.U 2019, poz 141), od dnia zakończenia stosunku pracy.
8. Przysługuje Pani/Panu prawo:
a) dostępu do swoich danych osobowych (na podstawie art. 15 RODO),
b) sprostowania swoich danych osobowych (na podstawie art. 16 RODO),
c) usunięcia swoich danych osobowych (na podstawie art. 17 RODO),
d) żądania od Administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych z zastrzeżeniem
przypadków, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO; prawo ograniczenia przetwarzania nie
ma zastosowania w odniesieniu do przechowywania w celu zapewnienia korzystania ze
środków ochrony prawnej lub w celu ochrony praw innej osoby fizycznej lub prawnej, lub z
uwagi na ważne względy interesu publicznego Unii Europejskiej lub państwa
członkowskiego,
e) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że
przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
9. Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie art.6 ust.1 lit. a lub art.9 ust.2 lit a RODO
(zgoda osoby),przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez
wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed
jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych
wymaga jego złożenia w formie pisemnej, na adres Administratora .
